仕事関係
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めのさち
仕事関係
引き継ぎの打ち合わせ派遣社員の退職が1ヶ月後に迫った場合
引き継ぎ内容についての打ち合わせは
上司、派遣社員のどちらから「打合せよう」とアクションすべきでしょうか？
もうすぐ退職日なのですが、
退職すると決まった途端、上司の態度が変わりました。
目も合わせず業務内容にも会話をしてくれない。
後任の派遣は雇わず、もう1人の正社員事務さんが私の業務を回す事になっています。
事務さんは私が退職すると知らないのか、
派遣社員が就業先に退職すると伝える事はタブーとなってます。
私はどうすれば良いのでしょうか？
皆様のご意見をお聞かせ願えないでしょうか、、
みんなのコメントを待っています。 結まこと
仕事関係
いい人ばかりの職場なのに辞めたい今年の春から建築業界へ営業で中途入社して5ヶ月目です。
本来なら業界も職種も未経験の場合半年経ってから独り立ちをするという話だったのにも関わらず、3ヶ月目の時点で独り立ちの話をされ、それを断り続けると4ヶ月目の時点で、【5ヶ月目からはもう担当を持ってもらう。これ以上は引き延ばせないからね。】と言われました。
そもそも入社前と話が違う。というところでも不信感があり、更に営業という仕事に元々少し抵抗がありつつの入社(正社員になりたかったのです)だったので本当に嫌でなぜこの仕事を選んだのか、人としては皆さんいい人の部類に入るのだと思うので、嫌だと思う自分も嫌で毎晩涙が止まりません。一度頭痛で休んだ時も、その後出勤した時の会話で【嫌なことがあったら頭痛くなるなよー！(冗談)】と上司に言われた時に、この人は本気で私を育てようとはしていないなと感じてしまいました。
短期離職への不安とお金の不安もありながら、だけど同棲を始めたての彼に八つ当たりをしてしまったり、泣いたり、辛いです。
いい人たちばかりだとは思うのですが、ふと感じる人としてのいやらしいところを感じてしまい、会いたくない、退職代行を使いたいとまで感じてしまいます。そもそも退職代行を使うのはいけないことですか？同行の際ご飯をご馳走してくれたり、怒鳴られたりしていないのに冷たいのでしょうか。。
自分をダメだと感じるのも辛いです。
みんなのコメントを待っています。
あさりさん
仕事関係
転職失敗しました。また転職するのを迷います。意見をください。アラサーで最近転職をしました。
転職のきっかけは、恋人と同棲するために、他県(爆裂田舎県)に引っ越しをしました。
引っ越し前から雇用もなければ賃金も安いのはわかっていました。
そんな中、転職活動をして入社した会社(正社員)が自分のやりたい業務で運が良かった！と思ったのですが、蔓延したパワハラ雰囲気に耐えきれず、次が決まるかわからないけど命からがら1週間で逃げるように退職しました。
生活は彼に頼ってしまって非常に情けなく、申し訳ないと思いました。
その後すぐ転職活動を初めて、最近次の会社(準社員、雇用期間の定めあり)が決まりました。求人票には総務課とあったにも関わらず、面接の際に違う部署になると言われたので、残業の有無などを聞き、ほぼないという回答だったので入社しました。
来週で入社1ヶ月になるのですが、どうやら残業はほぼ(毎日)あり、土日出勤もあると同じ課の方から聞きました。
また、業務を教えてくれる方が私に対して非常に当たりが強く、自分のメンタル的にも、興味のない(向いていない)仕事で、安月給・残業マシマシ・土日出勤多め🍜を乗り切れそうにありません。
自我を保つために転職サイトをみていたら、ずっとやってみたかった興味のある業務(正社員)の求人が出ていました。
そこの会社は給与面では今の会社より高いですがバスで1時間弱通勤にかかり、今の時間外マシマシ会社は安月給ですが徒歩10分です。
圧倒的に通勤だけで見ると、今のほうが良いのがわかるのですが、このまま続けて行けるだろうかと不安です。
また、個人的には長く勤めたいと思っています。
年齢もアラサーなので、自分のライフプランを考えたときに長く勤めて、育児休業給付を受給したいという***精神があります。
私の希望としては、
①長く勤めたい
②プライベートの彼と過ごす時間を大切にしたい
③2人で生活する上で、頼りっぱなしにならず、家事もしっかりやりたい
というのがあります。
①は正社員で、メンタル的に無理なく続けられる事がいいと思っています。なので準社員より正社員の仕事かなと思っています。
②はどちらの会社も一長一短かなと思います。今の会社は近いので定時で帰れればたくさん時間が作れます。(しかし定時はほぼない。)気になる会社は通勤時間が長いのでどうやっても短くなってしまう。
③も②に付随する内容と思います。
ダメ元で気になる会社を受けてみるかどうか非常に悩みます。
彼は、「やりたいならやってみれば、ただやりたい仕事だから続くってことはないと思うよ」ともっともなことを言っていました。その通りだと思います。
また続かなかったらどうしようという不安と今の会社でやっていける自信がない不安と板挟みです。
現状は引越し後、転職一社目を1週間で退職。
二社目でそろそろ1ヶ月というところです。
今の会社は、興味のない業務、低賃金、時間外(残業・土日出勤なしと聞いていたが実際は)あり、通勤徒歩10分
気になる会社は、やってみたかった業務、今の会社より給与は高い、時間外(求人票では20時間程度)、通勤バス1時間弱
どうかご意見いただけると幸いです。
長々とごめんなさい😭
1人が共感 · コメント 2個 moru
仕事関係
頑張り方がわからない頑張りたくないわけじゃない、周りを困らせたいわけじゃないのに頑張れないのはどうしてだろう。周りに目を向けられなくなった。どん底に落ちる気がする。
こうやって辻褄の合わないことを言ってるのも嫌だ。
みんなのコメントを待っています。 nanambo
仕事関係
辞めたい仕事を辞めたい…
三交替で、泊まりの仕事もあって、弱い私の体と心じゃ持たなくて2日連続休んでます。
みんなは12月まで待ってボーナスを貰ってからやめなさいって言うけど、正直そこまで持ちそうにないです。
今日から仕事に行かなきゃ行けないけど吐きそうで頭も痛いし、体を起こせなくてまだ準備もできてません。
泣きすぎて目も腫れてるし…どうしよう…。
しんどい…。
甘えですよね。行きたくないなんて…。
こんな自分が嫌です。
みなさんはどう頑張ってお仕事されてるんでしょうか…。
何も向いてない気がしてきました。
本当に仕事に行きたくない…。
辛い…。
もう準備しないと間に合わないのに…
全然寝れなかったし、ご飯も食べてない…
いっそどこか遠くへ行きたい。
誰か助けて欲しい…
それが出来ないなら誰かが殺してくれればいいのに。
もうやだよ、。
1人が共感 · コメント 0個 創造的な豆腐
仕事関係
仕事の人間関係が嫌以前の職場(クリニック)で院長との関わりで悩んで先輩に相談をしたら、院長に告げ口をされて、「院長を中傷したから懲戒解雇にする」と言われて酷い目に遭った。それから人間不信になり、この1年は極力人に関わらなくていい仕事をして、無理のない範囲で少しずつ人間関係に慣れていっていた。回復してきたかな？と思えてきたところで、今の職場(週1の職場)に合わない人がいて、嫌な気持ちになることが多く、その職場に行きたくないという気持ちになっている。その合わない(もう嫌いかもしれない)人は、私のスケジュールや仕事のフォルダをちょくちょくチェックしてきて、抜けているところがあれば、近くに席があるんだから直接言ってくれたらいいのに、いつもメールで、しかも上司たちにもCcで私が見落としていることを言ってくる。「ここ、抜けてたからチェックお願いします〜」で済むような内容のことなのに、毎回そんな風にメールで送ってきて腹が立つ。以前も別の職場(合わない人がいる職場と同じ系列)のことまで干渉してきて、「Aさんも困ってると思うので」と言ってきた。直接Aさんに確認すると、使ってないファイルだし大丈夫と言ってくれ、困ってるかどうかはAさんにしか分からないのになんでこの人がAさんがどう思ってるかまで干渉してくるんだ( *｀ω´)と本当に腹が立った。相談してくださいねと言われたから相談したら、「見ればわかる(鼻で笑う)」と言われて、それも嫌だった。腹が立ってるけど、表面上はにこにこで接している。それもだんだん疲れてきた。合わない(嫌い)な人が職場にいる場合はどうしたらいいんでしょうか。接する度嫌な気持ちになってしまって、もうあの職場に行きたくない。
ちなみに他の職場は接しやすい方がほとんどで、この方たちのおかげで回復してきたと思います。
みんなの応援を待っています。 アルグレッサム
仕事関係
同僚との話し合いがこわい流動性と臨機応変が求められる職場で働いているのですが、
先輩の動きが気になって仕方がありません。
直属の先輩で、入社して仕事を教えてくれたのは
その先輩だったのですが、
私から観ていても、今何でその動きするんだろうとか、
考え方も自分中心的な気がしいます。
上司に話したところ、君自身すがとりあえず発言すればいいと言われましたが、
私が入社したてで仕事を聞きに行っても
教えてもらえないか、小言ばかりで
正直、その人と話し合いができる気もしません。
ですが、仕事が円滑にまわるようにするためには
その人とちゃんと話し合うべきでしょうか？
また、価値観が違いすぎるのと、言葉のキャッチボールが上手く行かないもの同士はどのようにすり合わせればいいでしょうか、どなたかよろしくお願いします。
文章を読んで私の人間性に問題があるように感じられましたらその事もご指摘頂けたらと思います。
みんなの共感を待っています。 まるもり
仕事関係
1人が共感 · コメント 0個 まい1003
仕事関係
一緒に話したい、共感したいのに…。一緒に仕事していて、私から「わぁー上手ね〜！」「凄い！」って言うと、「ありがとうございます。嬉しい！」って言う方もいれば中には褒め言葉をかけても1言もないし、笑顔もない方もいる。
私も人から褒められたら笑顔で「ありがとうございます。次の作品も出来るかな？」って言って笑い合っているけど、何の言葉も表情１つ変えない方に対して私は仲良くしていきたいけど、イヤなのかな？話しかけないでほしいのかがよく分からない。
そういう方に対しての接し方どうしたらいいでしょうか？
様子を見る？少し距離をとる？
どなたか…専門家の方でもいいのでアドバイスお願いします。
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ぱっしょんふらわぁ
専門コメント
仕事関係
辞めたほうがいい?仕事でのミスや事故が多く自分でも何か違和感があり精神科に通い3年前にADHD,ASDと診断されました。
現在建設業で仕事をしています。ADHD、ASDがわかったときに会社に説明し大きな事故を起こしてしまう前に退職願いを出したのですが、対策して行こうと言われ退職を却下されました。
自分なりに対策をして、メモを取ったり、所定の場所に物を必ず置いたり
ですがおいた場所がわからなくなったり、メモしたものが行方不明になったり、突然頭の中の多動が出て何をしているのか、どこを見ているのかわからなくなります。
話ている事もたまに理解出来なくなる事が有ります。
薬の治療は今も続けているのですが、すべてが改善される訳では有りません。
上司に相談したら、「皆一緒」やれば出来る
といつも言われます。
皆と一緒じゃないから苦しんでるのに、「皆」より何倍も気をつけてようやく出来るようになるのに、仕事が終わったら、もう身体も頭も動けなくなります。風呂に入るのも一苦労、酒飲んで無理矢理寝て、休日はトイレ以外は布団から動けなくなります。
このまま頑張ったほうがいいのでしょうか?
6人が共感 · コメント 2個 黒蜜あめ
仕事関係
ベテラン職員だったら仕事をしなくても、酷い事を言っても許されるのでしょうか？今日、ベテランさん(60歳)に｢見当たらなかったから『逃げたでしょ！あの畜生め！』って思ったー｣って笑いながら言われて、すごくショックだった
ベテランさんが苦手な仕事だったから、私に頼みたかったみたい
でも、私は丁度別の仕事をしてたから近くにいなくて…
私も何か一言伝えてから取り掛かったら良かったんだろうけど、ベテランさんが積極的にやってるのを見たことがない仕事だったから私がやらないとやらないよなーと思って、押し付けがましくないようにパッとやって戻るつもりだった
その間に呼んでたみたいで気づけなかった
咄嗟に｢えー逃げてないですよ！向こうの仕事してましたー！でも、言ってなかったですもんね！あーすみません！｣とは笑って返せたけど…
返せたけど…！後になってじわじわ怒りやら悲しみやらが出てきてぐちゃぐちゃぐるぐる。
ベテランさんがその仕事を苦手だってことは知らなかったし、そもそもその仕事が好きな人っていないし…
私はその仕事は好きでも得意でもなく、寧ろ苦手分野なのは自覚してる。でも、｢逃げた｣とは言われたくなかったなあ。苦手ながらに腹括って頑張ってきたつもりだったのに…無意識に逃げてたのかなあ
結局、休憩を早めに上がった別の職員さんが近くにいたから頼んだみたい(その後、諸事情あってやらなくていい事にはなった)
今、2年目社会人の私には疑問があります。
どうしてベテランになると動いてくれなくなるんでしょう…。ベテランさんに仕事をさせないように私が動かなければならないというのが古くからの考えなのでしょうが…同じくらい一緒に頑張りたいと思うのは私が若すぎるんでしょうか？
前任の主任から｢うちのベテラン、こき使って無いよねー？｣とは言われたことはあって、多分その時から(一年前)から引っかかってはいる。
私がクタクタになるまで汗だくで頑張った後にその人を見ると、座ってテレビ見て笑ってます。何故だか無性にイラッとします。その後に他の職員さんに｢今日大変だったんだから〜｣と話しているのを見てもイラッとします。
もう少し、心に余裕を持った若者になりたいものですね…それを許容できるようになるには人生経験をどのくらい積むべきでしょうかね
3人が共感 · コメント 2個 yuuuyu101
専門コメント
仕事関係
同じことを何度も何度も注意されます初めて書き込みます。
私は、社会人4年目の25歳です。
新卒で今の会社に入社して丸3年経ちましたが、あまりにも私の物覚えの悪さと要領の悪さで職場の上司を日々イラつかせてしまっています。
特に、何度も何度も注意されているのが、報連相(報告、連絡、相談)ができない点です。
昔から、他人に対してものすごく気を使ってしまうというか、いろいろ1人で考えすぎてしまって、家族にも友人にも学校の先生にも、相談というものができずにいた人生でした。なので、未だに「こんなことを相談するのはどうなんだろう…」と考えすぎて結果何も言えずに怒られる、ということを繰り返してしまいます。
あまりにも注意されても改善されないので、最近は何か障害でもあるんじゃないのか、と上司に呆れられてしまっています。
気を使いすぎて、考えすぎてしまった結果、周りをイラつかせてしまうということ自体も昔から繰り返してしまっていて、これまでも人間関係が長続きしていません。
こんな自分に自己嫌悪するのですが、どうしても自身の改善ができないまま今に至ります。
報連相は社会人としてできて当たり前とされているので、4年経ってもまともにできない私は社会人失格なのでは…と落ち込むこともあります。
どうしたらいいかもわからないし、具体的にどこにどう相談したらいいのかもわかりませんが、新卒の頃から今に至るまでずっと職場で緊張しっぱなしで心が疲れています。
長文を吐き出してしまい、失礼いたしました。
7人が共感 · コメント 3個 ももかめ
