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何か解んないよね(笑) 介護施設で皆が居心地良い職場作りで緩い雰囲気にしてるって言うけど。 俺を担当した4人は本当に俺がてんかんだと解ってたのか 俺を担当した人のうち3人障害?体に病があるとか当日知るし 1人は手が悪くてもう1人は休みがちでよくむせてる。1人は障害者雇用だけど何の障害か解らない。 ただの障害者雇用とてんかん持ちの障害者雇用は違うから 言われた通り動いても言われた通りにしか動かなかったとか 実習5日目でようやく朝礼があるのを知ったり 言われた通りやって出来てます言われてるのに感想は大雑把に見えた え?ごめん意味解らん。 障害者雇用とてんかん持ちの障害者雇用とでは差があるのはイオンで学んだ 前者だと対人恐怖症と思われてろくに接客させてもらえなかった(イオンで対人恐怖症って(笑)) 採用5年後てんかん持ちだと解った途端普通にレジ点検もさせられるようになった。 何の障害があるのかって担当者には説明しないで施設長だけが知ってるもんなんかな? そうなると最低限の報連相しかしてないだらしない介護施設になるけど良いの? 介護施設でこれじゃどこ行ってもこうなる。 そもそも実習生来てるからよろしくみたいなのも初日無かったし実習中に施設長もお偉いさんも休んでるし 何かもうわけわからん
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専門回答
結婚・子育て
#ストレス #不安 #不眠症
義実家がもうしんどい義実家がしんどいです。 私の家では家族の誕生日はおめでとうと言ったりたまに何か買ったり買ってもらったり、くらいの感じです。(子供の時はちゃんとお祝いしてました)家族全員で旅行もほとんどなかったり外食も全員ではあまりありません。仲が悪い訳ではありませんがあまり干渉しない?かんじです。 旦那の家族は未だに誕生日は家族全員(義姉家族、私と旦那含む)で外食に行き義両親にはプレゼントを皆から渡します。夏休みには全員で川にBBQなどに行ったり旅行に行ったりします。外食やお出かけの帰りには義実家により皆で謎に数時間過ごして旦那が私が帰りたがっているのに気づいて切り出してやっと義姉家族もじゃあ帰ろうかとなり解散になります。 私はそもそも大人数がかなり苦手です。 さらに私の育ちもあり家族で旅行や外食、も慣れていなかったりもありかなり苦手です。 強制参加なのもしんどいです。 私の家族ででかけるときは母が「母が聞いてたと言わずにあなたの口から旦那さんが行きたいか行きたくないか聞いて?私が聞いたら行きたくなくても言いずらいだろうから。」とかなり旦那のことも気にしてくれます。 他にもほんとにいろいろあります。 ほんとにしんどいです。 自己中なのはわかっていますが関わりたくないです。 私家から実家まで車で1時間半くらいで義実家が車で20分くらいです。それもかなりしんどいです。 離婚したくないですが、かなりもうしんどいです。。