仕事関係
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ミナティ
1人が共感 · コメント 1個仕事関係
慣れない生活環境、転職、仕事内容。慣れない土地にて、転職して約一ヶ月が経ちました。慣れない中でも少しずつやってきてたのですが、教えてくださるのは嬉しいのですが、慣れないのも相まって、多すぎて頭がキャパオーバーしてしまいました。
確認のためにゆっくりやったら、もう少しスピード上げましょう。とか、急ぐとミスばっかで迷惑をかけてばかりです。
少し待ってくださいと言ったら、『キャパオーバーは言ってはダメ、言うと(拒否ると)もう入ってこなくなるから』と言われました。
前職は電話対応もメール対応しなかった仕事で、いきなりするのは辛いものがあります。(やってますが、まだまだできてないみたいです)
そして、プライベートがゆっくりできません。
チャットワークのせいで、休んだ気がしません。
そういうものなのでしょうか？
前職をなんだかんだで約20年続けてた私が、今の職場を辞めたいって思いながら職場に行く日々です。
先日、限界が来て夕飯に行ったファミレスで受け取ったはずのお皿を落としたりして泣きたくなりました。(少し泣いてたかもしれない)
上司に相談(面談)しましたが、慣れない土地だし、慣れない仕事だからゆっくりやっていきましょう？と宥められましたが、正直続ける自信がありません。
甘えなのでしょうか？体調(精神面)が崩れそうです。
そのせいで、将来のビジョンが見えなくなりました。
1人が共感 · コメント 3個 如月星羅
仕事関係
休もうと思っても休めない就活に失敗し、現在実家暮らし、アルバイトを2つ掛け持ちしています。
片方のアルバイト先は固定休、もう片方は1週間ごとにシフトが出る上に融通が効くので休もうと思えば休めるのですが、予定がない休日には給料の為にシフトに入り、10連勤になる時もあります。
始めはこれを乗り切れば給料が多く入ってくるからと自分に言い聞かせて頑張れていたのですが、最近気分が落ち込む、すぐ涙が出そうになる、胃が痛む、バイト前やバイト中に腹痛が出る、頭痛等身体の不調が目立つようになりました。
ここでシフトを調整して休めばいいのですが、私自身実家を早く出たいという思いがあり、どうしても給料面を考えてしまって結局自らシフトを入れて連勤にしてしまいます。
どうすれば給料面よりも自身の体調面に目を向けて休むことができるようになるでしょうか？
1人が共感 · コメント 0個 L2002
仕事関係
いい人ばかりの職場なのに辞めたい今年の春から建築業界へ営業で中途入社して5ヶ月目です。
本来なら業界も職種も未経験の場合半年経ってから独り立ちをするという話だったのにも関わらず、3ヶ月目の時点で独り立ちの話をされ、それを断り続けると4ヶ月目の時点で、【5ヶ月目からはもう担当を持ってもらう。これ以上は引き延ばせないからね。】と言われました。
そもそも入社前と話が違う。というところでも不信感があり、更に営業という仕事に元々少し抵抗がありつつの入社(正社員になりたかったのです)だったので本当に嫌でなぜこの仕事を選んだのか、人としては皆さんいい人の部類に入るのだと思うので、嫌だと思う自分も嫌で毎晩涙が止まりません。一度頭痛で休んだ時も、その後出勤した時の会話で【嫌なことがあったら頭痛くなるなよー！(冗談)】と上司に言われた時に、この人は本気で私を育てようとはしていないなと感じてしまいました。
短期離職への不安とお金の不安もありながら、だけど同棲を始めたての彼に八つ当たりをしてしまったり、泣いたり、辛いです。
いい人たちばかりだとは思うのですが、ふと感じる人としてのいやらしいところを感じてしまい、会いたくない、退職代行を使いたいとまで感じてしまいます。そもそも退職代行を使うのはいけないことですか？同行の際ご飯をご馳走してくれたり、怒鳴られたりしていないのに冷たいのでしょうか。。
自分をダメだと感じるのも辛いです。
みんなのコメントを待っています。
あさりさん
仕事関係
転職失敗しました。また転職するのを迷います。意見をください。アラサーで最近転職をしました。
転職のきっかけは、恋人と同棲するために、他県(爆裂田舎県)に引っ越しをしました。
引っ越し前から雇用もなければ賃金も安いのはわかっていました。
そんな中、転職活動をして入社した会社(正社員)が自分のやりたい業務で運が良かった！と思ったのですが、蔓延したパワハラ雰囲気に耐えきれず、次が決まるかわからないけど命からがら1週間で逃げるように退職しました。
生活は彼に頼ってしまって非常に情けなく、申し訳ないと思いました。
その後すぐ転職活動を初めて、最近次の会社(準社員、雇用期間の定めあり)が決まりました。求人票には総務課とあったにも関わらず、面接の際に違う部署になると言われたので、残業の有無などを聞き、ほぼないという回答だったので入社しました。
来週で入社1ヶ月になるのですが、どうやら残業はほぼ(毎日)あり、土日出勤もあると同じ課の方から聞きました。
また、業務を教えてくれる方が私に対して非常に当たりが強く、自分のメンタル的にも、興味のない(向いていない)仕事で、安月給・残業マシマシ・土日出勤多め🍜を乗り切れそうにありません。
自我を保つために転職サイトをみていたら、ずっとやってみたかった興味のある業務(正社員)の求人が出ていました。
そこの会社は給与面では今の会社より高いですがバスで1時間弱通勤にかかり、今の時間外マシマシ会社は安月給ですが徒歩10分です。
圧倒的に通勤だけで見ると、今のほうが良いのがわかるのですが、このまま続けて行けるだろうかと不安です。
また、個人的には長く勤めたいと思っています。
年齢もアラサーなので、自分のライフプランを考えたときに長く勤めて、育児休業給付を受給したいという***精神があります。
私の希望としては、
①長く勤めたい
②プライベートの彼と過ごす時間を大切にしたい
③2人で生活する上で、頼りっぱなしにならず、家事もしっかりやりたい
というのがあります。
①は正社員で、メンタル的に無理なく続けられる事がいいと思っています。なので準社員より正社員の仕事かなと思っています。
②はどちらの会社も一長一短かなと思います。今の会社は近いので定時で帰れればたくさん時間が作れます。(しかし定時はほぼない。)気になる会社は通勤時間が長いのでどうやっても短くなってしまう。
③も②に付随する内容と思います。
ダメ元で気になる会社を受けてみるかどうか非常に悩みます。
彼は、「やりたいならやってみれば、ただやりたい仕事だから続くってことはないと思うよ」ともっともなことを言っていました。その通りだと思います。
また続かなかったらどうしようという不安と今の会社でやっていける自信がない不安と板挟みです。
現状は引越し後、転職一社目を1週間で退職。
二社目でそろそろ1ヶ月というところです。
今の会社は、興味のない業務、低賃金、時間外(残業・土日出勤なしと聞いていたが実際は)あり、通勤徒歩10分
気になる会社は、やってみたかった業務、今の会社より給与は高い、時間外(求人票では20時間程度)、通勤バス1時間弱
どうかご意見いただけると幸いです。
長々とごめんなさい😭
1人が共感 · コメント 2個 moru
仕事関係
頑張り方がわからない頑張りたくないわけじゃない、周りを困らせたいわけじゃないのに頑張れないのはどうしてだろう。周りに目を向けられなくなった。どん底に落ちる気がする。
こうやって辻褄の合わないことを言ってるのも嫌だ。
みんなの共感を待っています。 nanambo
仕事関係
仕事の人間関係が嫌以前の職場(クリニック)で院長との関わりで悩んで先輩に相談をしたら、院長に告げ口をされて、「院長を中傷したから懲戒解雇にする」と言われて酷い目に遭った。それから人間不信になり、この1年は極力人に関わらなくていい仕事をして、無理のない範囲で少しずつ人間関係に慣れていっていた。回復してきたかな？と思えてきたところで、今の職場(週1の職場)に合わない人がいて、嫌な気持ちになることが多く、その職場に行きたくないという気持ちになっている。その合わない(もう嫌いかもしれない)人は、私のスケジュールや仕事のフォルダをちょくちょくチェックしてきて、抜けているところがあれば、近くに席があるんだから直接言ってくれたらいいのに、いつもメールで、しかも上司たちにもCcで私が見落としていることを言ってくる。「ここ、抜けてたからチェックお願いします〜」で済むような内容のことなのに、毎回そんな風にメールで送ってきて腹が立つ。以前も別の職場(合わない人がいる職場と同じ系列)のことまで干渉してきて、「Aさんも困ってると思うので」と言ってきた。直接Aさんに確認すると、使ってないファイルだし大丈夫と言ってくれ、困ってるかどうかはAさんにしか分からないのになんでこの人がAさんがどう思ってるかまで干渉してくるんだ( *｀ω´)と本当に腹が立った。相談してくださいねと言われたから相談したら、「見ればわかる(鼻で笑う)」と言われて、それも嫌だった。腹が立ってるけど、表面上はにこにこで接している。それもだんだん疲れてきた。合わない(嫌い)な人が職場にいる場合はどうしたらいいんでしょうか。接する度嫌な気持ちになってしまって、もうあの職場に行きたくない。
ちなみに他の職場は接しやすい方がほとんどで、この方たちのおかげで回復してきたと思います。
みんなのコメントを待っています。 BlueDD
仕事関係
同僚との話し合いがこわい流動性と臨機応変が求められる職場で働いているのですが、
先輩の動きが気になって仕方がありません。
直属の先輩で、入社して仕事を教えてくれたのは
その先輩だったのですが、
私から観ていても、今何でその動きするんだろうとか、
考え方も自分中心的な気がしいます。
上司に話したところ、君自身すがとりあえず発言すればいいと言われましたが、
私が入社したてで仕事を聞きに行っても
教えてもらえないか、小言ばかりで
正直、その人と話し合いができる気もしません。
ですが、仕事が円滑にまわるようにするためには
その人とちゃんと話し合うべきでしょうか？
また、価値観が違いすぎるのと、言葉のキャッチボールが上手く行かないもの同士はどのようにすり合わせればいいでしょうか、どなたかよろしくお願いします。
文章を読んで私の人間性に問題があるように感じられましたらその事もご指摘頂けたらと思います。
みんなの応援を待っています。 まるもり
仕事関係
1人が共感 · コメント 0個 まい1003
仕事関係
一緒に話したい、共感したいのに…。一緒に仕事していて、私から「わぁー上手ね〜！」「凄い！」って言うと、「ありがとうございます。嬉しい！」って言う方もいれば中には褒め言葉をかけても1言もないし、笑顔もない方もいる。
私も人から褒められたら笑顔で「ありがとうございます。次の作品も出来るかな？」って言って笑い合っているけど、何の言葉も表情１つ変えない方に対して私は仲良くしていきたいけど、イヤなのかな？話しかけないでほしいのかがよく分からない。
そういう方に対しての接し方どうしたらいいでしょうか？
様子を見る？少し距離をとる？
どなたか…専門家の方でもいいのでアドバイスお願いします。
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ぱっしょんふらわぁ
