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#精神疾患 #パワハラ #介護職
精神疾患があるのを知り、初任者研修まで 受けたのに、介護助手にされて手当も減り、 私は正直、入社前に言ってほしかった。 あと、試用期間内ですぐに介護助手にして 無資格の女の子を身体介護にし、パートから 正社員にしたり、中国人の無資格の方を経験者として即、夜勤までさせたの羨ましかった。 金欠になった。前職は非正規だったが まだ収入も高く、正社員になれたのに、 月収は下がり、辛かった。 先輩から「ここを辞めたらどこも務まらない」と毎日モラハラやパワハラを繰り返され 嘔吐した。辛かった。無資格の女の子も YouTubeで得た知識で介護してて、80歳の利用者さんを「○○ちゃん」とか子供あつかい したりしてて、それでも精神疾患のある初任者や実務者より、無資格の健康体が1番なのは わかり、なんだか悲しくなった。 金銭的ピンチで市役所や社会福祉協議会に 電話すると、生活保護を勧められて 挙句、感情的になると通報され、措置入院に なりかけた。おかげで、今、何もかも うまく言ってない。精神疾患のある自分は 何かあれば簡単に措置入院や会社から除外されるのだと悲しくてたまらなかった。 まぁ、精神疾患があると通報あれば 即、警察は来るし、人権なかったし、 ずっと夜中まで軟禁されていたが、 うちの施設クラスターが起きてるのに、 警察署に半日いさせて、緊急病院に 夜中連れていかれたが、私が陽性だった 場合、警察官は市民にコロナをばら撒き、 緊急病院内も感染者がでるとこだった。 今は毎日のようにクビか退職かの 圧力に悩む日々。 つらい。措置入院はしなかったが、 上司からのパワハラで手首を切ってしまった。 本当に誰か助けてほしい。
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#メンタル #介護職 #職場関係
今年に入ってから、色々ありました。 今、思うと色々、不思議に感じます。 上司や職場仲間からの言葉に追い詰められ 自傷行為が増え、もう仕事を辞めたくなり リストカット痕を見せましたが、リストカットくらいじゃクビにならないし、見たくない人もいるから見せるなと注意されました。 正直、キツかったです。 医療法人の老健ですが、精神疾患には 理解はなく、利用者の方で統合失調症などが ある方をキチ○イ呼ばわりする上司や 先輩に「こんなの預けてる側の親族が知ったら怒るやろ」って思ってたけど、私が 通院してるだけで普通じゃないとずっと 腫れ物に触るように扱ってこられたので わたしも怖かった。クエチアピンや リスペリドンなどを普通に80を超えた方に 飲ませてる姿を見て、自分も服用したことが あるからこそ、怖くなった。 上司に「薬でも飲ませないとこっちが参ってしまうし、やたらめったら飲ませてるわけじゃない!ど素人!」と言われましたが、 それでも私は利用者様に対して「きち○い」って言葉をフロア長や看護師が使うのは いいわけできるの?と思ってしまう。 できれば、もう辞めてしまいたい。 初任者研修を受けて入社したが、 初任者研修なんて誰でもとれるし 無資格の経験者に劣ると言われた。 でも、これが大丈夫だとしたら おかしいと思う。
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