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職場での人間関係について現在職場の同僚たちから避けられています。 先日社長から「ミーティングをする。自分自身と職場に対する改善点を3つずつ考えてくるように」と言われました。 私が所属する店舗では私を含め3人正社員が居ます。(店長♂と社員♀)2人とも同い年で意見の違いやぶつかり合いで良く喧嘩していました。 特に女性の社員の人は、人一倍仕事が出来る分周りが出来ない所に苛立ちやすい性格で、怒らせてはいけない危険人物だったのは最初からわかっていたつもりでした。 のでミーティングの時も彼女の事は何も言わずに置こうと決めていたのですが、彼女から出た意見が「周りが育たない」「私がこれだけ言っているのに」「私が動くのも悪いけどそれは周りがやらないからだ」て言ったような。『自分は決して悪くない、間違っていない』を押し出した内容で、このままでは良くないのではないかと思い「モノを扱う音や足跡が威圧的に見えるのではないか、ので周りの子が気軽に相談出来ないのではないか?」と言った内容をやんわり伝えると、「そんなこと言わないアンタが悪い、バイトの味方してるんだろ、そういう優柔不断な奴が1番嫌い」とその場で罵られ、その日以来無視とコミュニケーションを遮断されています。 私もHSP気質で勇気がないので、自分から関係の回復に頑張れません。 あと3ヶ月で辞めることを決めましたが、1日1日がものすごく長くて辛いです。 最近は空き時間にとにかく職場を離れて近くの川に座って深呼吸しています。 ご飯も何を食べても美味しくないし、ひたすらに緊張しているのか喉が渇きます。つかれました。
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仕事が貰えない。現在就労支援A型作業所に通っています。 しかし、仕事が貰えません。なにかしなくてはと思うのですが、見つからず、ひたすらタイピング練習をする日々。 やりがいを感じないため、行く気にもならなくなりました。 ですが、会社としては毎日通う訓練だから来るように言いますし、自分としても通えないなら一般就労や他に行くのは出来ないのだろうと思います。 会社としては今は本当に仕事が少ないらしく、パソコン作業も軽作業もゆっくりやるように言ってきます。 元々Aがたに通うきっかけになったのは、体調を崩し休みがちになるためというのと、親から正社員、週5日8時間労働を求められるためでした。体調不良の原因は家族にあり、現在家族と離れて生活することがかなったため、A型にいる必要性も感じなくなりました。 A型作業所は週5~6日4時間です。 なら週3~4なら通えるのではないかとも思いました。 同棲中の彼に相談したところ、外に出ると人間関係で悩むのが心配だから家出できる仕事をして欲しい。と言われました。 仕事がなくても今の職場を通い続けた方がいいのでしょうか? それともやりがいのある日数の少ない、あるいは家で出来る仕事をするべきでしょうか? 私はどうしたらいいのでしょうか。