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仕事関係
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仕事関係
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何のために働いてる?地元の割と大きい企業に勤めている社会人です。 大学時代は地元を離れていましたが、やはり地元で働きたいと思い、Uターン就職して新卒で入社しました。 入って1ヶ月も経たないうちに、慣れない職場環境、仕事内容に戸惑い、うつ病になりました。 休職しましたが、当時は「私この会社でまだ何にもしてない。このまま終わりたくない」と思い、一年半後、同じ部署に復職しました。 体調の波はありましたが、なんとか仕事を覚え、それなりにやってきました。 資格の勉強などもしなければならないのですが、自分の体調を1番に、あまり無理しないでのらりくらりとやってきていましたが、やはり会社の中で劣等感を感じることが多く、もっと頑張らないと生き残っていけない!と思い、欠員が出た新しい部署に配属してもらいました。(そこは営業部門でした) 最初は知識もなく、右も左も分からない状態でした。今日はどんなお客さんがくるのだろうか。 毎朝会社に行くのが苦痛でした。 ネットや本で最低限の知識でも持たないと、と、自分のできる範囲で情報収集しました。 自分の少ない知識でも、お客さんを相手にすることが多くなってきました。 でも、得られるのは満足感ではなく大きな疲労感でした。 きっと、私が心から勧めたい商品を売っているわけではないからです。会社が決めた商品をただ推し進めてるだけ。 何回数を重ねても、お客さんの応対は慣れません。 商品知識も堂々と言えたものじゃないです。 この会社で人並みのことを出来るようになろうと、我慢して頑張った結果、またうつ状態になってしまいました。 現在また休職しており、春に復帰したいなと考えていましたが、先日通っているリワークのカウンセラーの方にこの話をしたら、涙が止まりませんでした。 転職した方がいいのは分かりますが、勇気が出ません。ただでさえ地方は仕事が少ないですし、うつ病の私なんかを雇ってくれる企業があるとは思えません。 今は地元でも割と大きく、福利厚生がしっかりしている会社に勤めていられるからこそ、休職も出来たんだと思います。 会社のお荷物になりながらも、今の会社に守られながら働くのがいいのか、別の道を歩んだ方がいいのか、分からなくなってきました。
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#無気力 #不安
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納得いかないお客様から、男性スタッフの態度が気に入らない!…と お声を頂いたので その通りに伝えました(社員に)…それで、呼び出され 状況を説明しました(その場にいたので) それを、社員が男性スタッフに話し その件はまとまったのですが…私が一言自分が男性スタッフに思っていることを書いてしまったので、その言葉が気に入らなかったみたいで、もうヘルプには入りません! 馬鹿馬鹿しいと怒っていたとありました。その一言に対して"私の気配りがたりませんでした"…と 謝罪しました。 でも、クローズヘルプには…もう、入りたくないのでとかなり怒っていたみたいで…結局私が その分をするはめに… 私はお客様が、男性スタッフに思っていることを用紙に書いて伝えただけなのに…逆切れとは 大学2年生ですよ🗯 ガキかっつうの… 確かに、自分の部署が終わってから こっちのヘルプに入るのは 時間かかるし…私だって完璧さは求めないけど…そもそも お前らはずっと前から 挨拶がなってないって 周りから言われてんだろうが〜と思ったけど、私に言いがかりをつけて…前々から やりたくないクローズヘルプを抜けやがったな🗯と思いました。 社員さんよ〜🗯 人がいないなら、死ぬ気で 探しやがれってんだ🗯 ヘルプ入れれば いいってもんじゃ ね〜んだよ! そもそも、挨拶ができない しないスタッフを採用するな🗯 そのぐらい 見抜けよ
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自主性ってなんですか毎日上司達から自主性がないと言われており、この間は私には自主性がないという上司達の陰口メールがうっかり私本人に転送されて来て流石に凹んでしまいました。 (部長が陰口好きなのでそういうタチの悪いものがよくある部署です) 私自身、引っ込み思案で喋らないのは自覚しています。仕事をしていても結果を出していても発言が少ないので、それゆえ自主性がないと言われるのかな、と自分では考えます。 ただ、新卒配属した部署の最初の一言が「バストサイズ何?」の人達と何を話せばいいんでしょう?どうしても部署の人間、とりわけ仕事で関わる人は全員敵だと思ってしまいます。 仕事だと割り切って何度打ち合わせを企画しても、A「Bさんにきいて」B「私は分からないからCさんにきいて」C「AとBにちゃんと教育されてから来てください」とタライ回しにされ、遅遅として進まず、たまらず自分なりに道路整備して仕事しています。その仕事スピードの遅さを主体性?自主性?がないと世の中の役職者は言われるのでしょうか。求められるレベルに対して私が低すぎるのでしょうか。分からなくて、毎日トイレで泣いてます。 直属の上司は典型的な昭和タイプで、背中を見て育て(案件が違いすぎるから参考にならない)、自主性を重んじるという名の放置です。参考になるフォローなんて1度ももらったことありません。チームで働きたい私とは相性が悪いなとは思います。愚痴ばっかりですみません。だれそれさんが嫌、ってワガママばっかりで自分でも恥ずかしくなります。甘えてるのでしょうか。この環境って仕事をする上で正しくはないけど至極当たり前のことなんでしょうか。自主性ってなんですか。自主性ってどうしたら育てていけますか。どうしたら私でも日本の会社で普通に仕事をこなすことができますか。人生の先輩方にアドバイスいただきたいです。よろしくお願いします
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