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#助けたかった #同期 #休職
同期が出勤停止になった。同期が1人休職することになりました。 彼女は元々パワハラ上司がいる部署にいました。そんな環境でメンターが休職し、頼れる先輩がいない中必死に努力していました。限界が来てしまい別部署に異動した後は、「仕事がやりやすくなった!」とかなり元気な様子で働いていました。 もちろん彼女も人なのでいつも元気な訳ではなく、夜遅くまで働いていたり、遠くまで訪問していたり、たくさん顧客を抱えていたり、周りの期待に必死に応えようとしているところも見ていました。今思えば、見ていたのに、分かっていたのに彼女の力になってあげられなかった…「いじめを見ていたのに、助けてあげられなかった」感覚に近いものを感じ、後悔しています。 私も心身ともに体調を崩し、研修の時や会社のお手洗いで急に泣いてしまうことが多く、その度に話を聞いてもらったり、慰めてもらうことがありました。 今思えば私のことも、彼女にとっては負担になっていたのかなと感じてしまいます。彼女はとても優しく思いやりに溢れた人なので、きっと「それは関係ないよ、気にしないで」と言ってくれます。 いつも助けになってくれてた彼女を救いたかった。力になってあげられなかったこと、負担をかけてしまったことがただ悔しく、何も出来なかったのかと考えています。 苦しいなぁ…。
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初めての異動。寂しさと不安に押し潰される私は小売で働く入社2年目です。 ついに先日、店舗の異動を命じられました。 初めての異動です。 新入社員として最初に配属された店舗で1年過ごし、最初は怖かったパートさんたちとも仲良く話せるようになり、相手も私に愚痴を話してくれるまで距離が近くなりました。 仕事もだいぶ慣れ、少しずつ推奨販売もできるようになってきたり、自分から仕事を見つけて作業にとりかかることができるようにもなってきました。 今の店舗の居心地が良く、職場の人も込みで好きな場所になってしまったのです。 いつかは異動しなきゃいけないことは分かっていて、でも漠然と「まだ先だろうな」と思っていました。 新しい店舗でも上手くやっていけるのか パートさんや社員さんに受け入れてもらえるだろうか その店舗独自のルールを早く覚えて怒られないようにしなきゃ 「2年目なのに、〇〇(現在私が配属されている店舗)に居たのにこんなこともできないの?」とか言われそうで怖い 今気にしたってどうしようもないような負の感情に襲われ、最近は仕事を終えて帰宅する道中、ため息が止まりません。帰宅してもずっと憂鬱です。 繊細な心を持つ社会人の先輩方は、異動をどうやって乗り越えているのでしょうか。 私には無理です。環境が変わることが苦手です。 今いる店舗で働けるのもあと1週間。 来月は毎日息苦しくなりながら生きることになりそうです。ああ憂鬱。嫌だなあ。
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マモリメの手紙
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