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文句言える立場じゃないけど辛い。助けてほしい。現状ワンオペ状態になっています。同じ業務を新人さんと2人でやってるのですが引継ぎする事や引継いでからのサポートが十分できるほど手が空かないためこのような状況です。 同じ括りとしては6人いますが、それぞれの業務をやっています。 もっと上司に言えばいいのかもしれないけど、別の人も大変だと思うのに自分ばっかり楽しようとしてるのかと思われたら嫌だなとか、今困っているため相談して人が増えても即戦力とはならないので状況変わらないだろうなと思って何も相談していない状況です。 上司はおそらく現状に問題がある事は気づいてるとは思いますが大丈夫と答えてしまっているのと、前任者もおらず他に知識をつけてる人間がいないため人をつけられない状態です。 自分の甘えかもしれないからあまり人に言えない。私も分からないからって言って全部投げ出したい。休憩とか休みをとっても連絡が1回はきちゃう状況どうにかしてほしい。やってみようと思っていた所まで進まない。誰も正解を持ち合わせてないから相談も出来ない。自分のこともままならないのに新人さんの様子も見なきゃいけない。関係あるかは不明だが身体に不調が出てる。なんとなく辛い。
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耐え続けることが正解なのか職場での人間関係が辛くなることがあります。 わたしは小さい頃からADHDを診断され、幼少期に訓練、現在はストラテラ内服中の看護師です。 現在は、現場から離れデスクワーク中心で働いています。 そのことに対して、同僚達はどう接するのか分からない、自分たちよりも働いてないのにという不満や全体のコミュニケーション不足(一部派閥化)も相まって私の立ち位置は少し複雑なところにあります。 看護や清掃にも携わらなくていいと言われてその通りにすると同僚から嫌味を言われ、それを察して動いて上手くいかないと「なんでやるの?」と言われる毎日です。 そのつらさを上司に言うと、「分からない人に何を言っても無駄」「それを受け流せないと君は社会に生きていけない」「だから、耐えて今やるべきことをやりなさい」と言われました。 上司の言葉は全部は納得できないけど、一理あるなと感じています。 だけど、同僚から受けるパワハラのような扱いをいつまで耐えれば、私は看護師の仕事ができるようになるんだろうと考えてしまうことがあります。 仮によく見かけるボイスレコーダーや日記で同僚のパワハラを訴えたり、職場を退職したとて、最終的には生活が破綻します。 そして、そんなことしてもきっと同僚からすれば痛くも痒くもないんだと思いますし、私だけが苦しい思いになるだけだと思うと前にも後ろにも進めなくて困ってます。 自分の人生を他人に委ねてるのが根底の原因なのも数年前から自覚しているのに、未だに進めない自分に嫌悪も覚えてもいます。 そんな状況から脱却する思考整理がしたくて投稿しました。
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怒りを通り越して憎しみになりそう仕事先のオーナーが嫌いです。最近、怒りとか嫌いを通り越して憎しみになりつつあります。人を憎むのはやめたほうがいい(体力的にも運気的にも)ので、なんとか回避したいのですが、どうしたらいいのでしょうか。 嫌いなところは主に三つです。それがほとんどは認知症の症状と、年齢による頑迷さからきています。治すのは難しいと思います。 一つ目、部屋が散らかっていること。 診療所もそれに併設の自宅もしっちゃかめっちゃかです。必要な書類もどこかに行きます。私宛の、期限の切れた書類を渡されることもしょっちゅうです。 二つ目、書類を無くしたことをわたしのせいにすること。 大切な書類がいくつも無くなっているのですが、それが私のせいになっています。私が触らない書類もです。触ってどこかに行ったことになっています。 三つ目、独自の栄養学に沿った奇妙な食事を強制されること。 その食事のせいで心臓と腎臓に持病があるとしか思えないのですが、人にそれを強制してきます。今の所胃腸の不調を理由に逃げ回っていますが、そのせいで不興を買っています。 特に一つ目と二つ目が問題です。私は片付けられない父親がおり、散らかった部屋というのは恐怖と支配の象徴です。 持病と借金があり、今の職場は辞めるわけにはいきません。なんとか気の持ちようでどうにかなる方法は無いでしょうか。
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2年目なのにほぼ教育係社会人2年目、やっと1人で仕事ができるようになったか?いやでもまだ不安だな?ちょっと誰かに合ってるか確認したいな?という段階 まだそれに慣れていく期間だと思っていたのに、この一年、1年目の後輩と一緒に動くことが多すぎて心配でしかたがない 後輩にOJT担当はいるし、私にもまだOJT担当はいるけど、先輩があまりにも忙しすぎて手が回っていない感じがする 去年の私は、ひとまわりくらい上の先輩と一緒に動いていて、安心して色々学べたけど、今年の1年目はなんで2年目の私と一緒に進行案件をやっているのか………私もまだ不安なことやわからないことが多いし、後輩にも「これが手本」みたいなことを見せてあげられなくて申し訳ない。多分後輩も不安なんじゃないか。先輩と一緒にしっかり進められるのなんて1年目くらいなのに、その貴重な1年目の時間を、私に当てるべきでは絶対にない。もっと勉強になる人の元に置いたほうが、後輩のためにもいいのに。。 とはいえそんなことを言っても人手不足に変わりはない。私は私で現場で死ぬほど忙しい2週間だったのだけど、それでも多分他の先輩に比べたらマシで。 言い方悪いけど、後輩がたらい回しにされてるのだ。教育体制としてどうかと思う…………でももうやるしかない。後輩は私に色々聞いてくれるけど、私も分からないことが多いから結局先輩に聞く。まあそんな悠長なことをしている暇もないことが多いから私がどうにか指示出しをするけど…なんとも頼りない私だ…… 後輩と一緒に動くことで勉強になることはもちろん多い。でもいろんなプレッシャーが酷い。 なんか上手い立ち回り方ないかな
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仕事の頑張り方雑貨や本、服、馴染みの深い好きなものに関する仕事にようやく就けました 家も近くて前職よりは寝ていられて 私服勤務出来るから来たまま働けて 電話の量も少ないから気持ち的には楽で その筈なのに 事務(フルタイムのアルバイト)として働いてから1ヶ月は経って そんな時に 習う先輩達が体調崩して欠勤やテレワークしてたり なんて当たり前の すべき選択肢を取ってるのに 逃げてるしか思えなくて 電話対応の経験はあるといえど 右も左もまだまだわからない人間が 1人で対応して 分からなければチャットで聞いて折り返して なんて日々が続いて 雑用なんかも1人でやるようになってきて そうしたら段々しんどくなって このまま死ねたらどんなに楽なのかなあとか よからぬ事まで考えて 気にしたらキリがないのに 誰にも言ってないけど行く前も息が詰まる ように首が締まっている感じがして 辞めたくないし辞めるつもりもないけれど 仕事が憂鬱になりました 最初は皆そう 餓鬼の戯言が 生意気言うな なんて思われても仕方ない 怒鳴られるかもハラスメント受けるかもと 怖くなりました だから人にも言えないし 言語化出来ないから 強くありたいから 他人にも話せない どう頑張ればいいんですかね 言ってはいけないけど 1ヶ月の人間に荷が重すぎるよ 〜年目までが遠すぎる  もう嫌だなあ
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