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仕事関係
#不眠症 #身体症状 #摂食障害 #うつ #ストレス
バイトやめた方が良いでしょうか。私は今アルバイトをしています。今年の3月に始め、5ヶ月が経ちました。 しかし先月と先々月、精神科に入院することになったためお休みを頂いていました。 職場に戻ると、ある1人の社員の方からの嫌がらせが始まりました。 挨拶は無視され、何かミスをすると明らかなため息&冷たく「違うから」とだけ言って正しいやり方や助言はなし。仕事は教えてくれず、少しでも考えたり試行錯誤すると「何してんの」「レジ戻って」と言われやろうとしていた業務を奪われます。私と話す時だけ面倒くさそうな態度を取ります。近くに私がいる時は、私だけ省いて他の人達と無駄話で盛り上がります。まるでそこに私が居ないかのように。その人がいない時にレジに立っていても、その人が来た時の様子だけ見てレジに立てと叱責されます。いつも睨まれています。何かやるべき作業があっても他の人には言うのに私には声をかけません。 そんな状態が1ヶ月近く続き、精神的に参ってしまった今、また新たに違う社員の方からも挨拶を無視されてしまい、休憩時間に事務所で1人で泣いてしまいました。 最近は毎日夜眠れなくなりました。眠ろうとしてもバイトのこと、その人達のことが頭に浮かんでしまい動悸と吐き気を催すようになりました。やっと眠れたと思っても、1時間置きに目が覚めてしまいます。そして寝ても醒めてもその人達のことばかり考えてしまいます。 食事も取れなくなり、1日1食になりました。それも、サラダだけだったり、酷い時はお茶を飲んで終わりだったりします。なのに胸焼けと吐き気はいつもあります。副作用に食欲の増す薬を飲んでいるのに、です。 今日緊急で精神科を受診しました。そしたら案の定、店長に相談した後辞めるという判断が懸命だと言われました。来月からシフトを増やそうとしていたのですが、それは止められました。 私はここの仕事や他の社員さんは好きです。優しい人もたくさんいて、仕事も覚えてきて、家から近いのもあり辞めたくはないんです。そんな人たちのせいで辞めるなんて、と癪に思うこともあります。 しかし現状精神的にも肉体的にも良くないというのは分かっています。先生が言ってくれたことも分かります。 勇気を出して店長に打ち明けた方が良いでしょうか。 やっぱり辞めて、違う仕事を探した方が良いでしょうか。 意見を聞かせて頂けたら嬉しいです。
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学童のバイトを続けるべきか否か長くなります。 4月から新天地で小学生対象の学童のバイトを始めました。 こども達からの暴言、暴力、人格否定が日に日にエスカレートしていきました。 もちろん優しい時もあります。 成長段階で自分の感情を上手く言葉に表せないことが多々あると思います。 そんな時、結果として暴言や暴力として出てきてしまうのではないかと考えております。 以上に上げたこと以外にも故意的に人を傷つける言葉を使ってみたり、痛いとわかっていながら殴る蹴るをして来たりします。時にはハサミを投げてきたり、おもちゃを使って殴ってきたりと、こどもの戯れだなと笑って済ませる事が出来ないような事までしてきます。 それはしてはいけない事だとその都度伝える努力はしていますが一向に治る気配がありません。どう伝えればいいのか悩む日々です。 バイトに行くのが正直とても嫌です。 人格否定される度心が痛みます。暴力を振るわれれば怪我だってします。体も心もボロボロになってきていて、抵抗するのもやっとになってきました。こどものことを考えられる余裕も無くなってきたので、指導員として失格だと考えております。 辞めようかと考えているのですが、こどもの数に対して指導員が少なく、やっとのことで回している状況です。自分を守るためにはやめた方がいいと思うのですが、バイト先のことを考えると続けた方がいいとも思います。 皆さんだったらどうしますか? 意見をお願いします。
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他人を尊重するとは?「君は相手に思いやりがない言動が目立つ」 そう言われてクビになった。 クビにする理由がそれだけなのに納得がいかないのは置いておいて、今でも疑問に思うことがある。 相手に思いやりのある言動、態度とは何か? 僕は仕事をする際は、相手の意見は必ず聴くようにするし、意図までも聴く。「つまり〇〇ということ?」と理解できるまで聴く。高圧的にならないように、意識して柔らかく聴くようにもしている。 上司が気に入らなかった点は、上司に対して不満があったから。「職場にほとんどいない」にもかかわらず、人の仕事を知ったふうに語る(当然間違ってる。同僚にも確認済み。) そしてその知ったふうで給料なども決めるし、人材不足も気付かない。 よく高圧的に「社会人なんだから」「それが会社で決められたことだから」「何度も言っているのに直さないから(言ってない人も巻き添えで)」といったセリフを吐く上司だった。 そんな人に「相手を尊重できていない」と言われた。 「そんな適当なやつの言うことなんて気にするな」 その気持ちはわかるしありがたい。 ただ、もし、本当に僕が相手を思いやることができていない人間だとしたら もう一度、次の出会いのときに思いやりがないと言われてしまったら。 そう思うと、いつまでも頭から離れないのである。 「相手を思いやる、尊重する」とは、 どうすればいいのでしょうか。
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転職のこと、アドバイスください仕事を辞めようと思ってるのですが、相談する人全員に止められます。皆さんはどう思いますか。 頻繁に転勤、部署替えがある会社で、 いまが4部署目なのですが、 毎回仕事が辛く、人間関係もうまくいかず孤立し、次の部署でもダメだったら辞めよう、というのを繰り返して、今に至ります。 今の部署では、過去1番、その部署の人間性が本当に合わなくて、関わることがストレスなので、壁を作って一切関わらないようにしています。 (そんな態度をしているので、相手からも同じような態度が返ってきて、私対グループで、冷戦状態です。) このように高頻度で、転勤と部署がえがあるのですが、超絶ホワイトで高給のため、誰に相談しても転職を反対されます。 次こそは…次こそは…と言って、結局前の方が良かったってまた言うんじゃないの?とか あなた自身の捉え方が変わらないと何も変わらないよとか ぶっちゃけ事実ですが、私はもう辞めて、 今より待遇が悪くなっても構わないので、 自分が好きな、憧れの分野に転職したいです。 確実に今よりは、待遇も悪くなるし、仕事もきついし、今と同じくらい愚痴を言いながら働くことにはなるかと思いますが、それは自分で選んだ道だから、今みたいにどんどん自分を嫌いになっていくんじゃなくて、納得して生きていけるんじゃないかなと思います。 皆さんはこの話を聞いて、転職に賛成か反対かご意見ください。
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社長が夜逃げ赤字続きの建築系の子会社に事務員とひて務めていました。 営業へのクレームの毎日と、下請け業者の方からの支払いの催促の電話。 不安としんどさもあり退職届を出しました。 10月末までの予定でしたが、週明け会社に行くと鍵が閉まっており社長と連絡が取れなくなりました。 社長宅も近くにあるのですが、誰もおらずシャッターもしまっていました。 給料や書類等どうなるか不安でずっと眠れません。 辞める決心をしてから下請け業者の会社の方が雇ってくれるとお話があり 退社後すぐ移る予定でしたが、そちらにもかなりの未払いがあったようで 金銭的に厳しいかもしれないとも言われてしまい 完全に職を失いそうです。 現在26歳で親元を離れて5年。 片親で苦労をかけたので、楽になって欲しいと家を出た手前今さら世話になるのは申し訳ないのと、恥ずかしさもあり頼れません。 アパートもすぐには解約できないと思うので、この先の支払いや生活が不安で仕方ありません。 アルバイトでもしたらいいのかもしれないですが、社員からアルバイトになる勇気もありません。 思い立ったらすぐ行動できるのが自分の取り柄だったのですが、今までにない状況で下手に動くのも怖くなってしまいました。 それと同時に、こんな時相談出来る人が周りに居ない事にも絶望して自分が嫌になりました。
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#ストレス
恐れていたことが現実に職場に2つの分野の仕事があって、 両方の間隙(=皆がやりたがらず、出来ない仕事)を埋めてきましたが、片方の分野をメインにやってきた人間が異動になりました。 後任は私だそうです。 今回私が後任に就く分野の仕事をA、もう片方をBとします。A分野の仕事は私以外に素人3人と、爆弾が1人(ナチュラルに大きなミスをするという意味で)、その分野についてわかる人間が私以外にいません。それまでのOJTはというと、今回いなくなる人間と私と爆弾さんでなんとかカバー出来ていたので、管理職が特に進めなくてもと指示を出していませんでした。(その管理職が私に異常に依存しており、危機感が薄かったのです。) ただ危機管理の一環として、私と異動する人間とで、若手の2人のうち片方に顧客折衝を、片方に事務を教え始めていたところでした。 今までは2人居たのでなんとかなりましたが、 これから普段の仕事を回しながら、爆弾がやらかさないように管理しながら、若手2人を教育する役目を自分がやると思うと気が遠いです。 管理職は、来年私に昇格がかかっていることをエサに現状を私1人にこなさせるつもりです。 それと合わせてプライベートでは子供が10月半ばに産まれます。それ自体は嬉しいことですが、正直それもプレッシャーです。 正直八方塞がりで誰にも相談出来ない状態です。  全て上手く行かせるために何をしたらいいでしょう。自分ではもう途方に暮れてわかりません。どなたか教えて下さい。お願い致します。
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