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不満があるわけでないのにしんどい(長文乱文すみません)10月下旬(11月まで1週間も無いくらい)から朝起きられずずっと仕事が当欠もしくは、遅刻→欠勤の状態が続いてます。 欠勤したのは臍炎(膿が服汚れるレベルで出ていた、臭いも漂ってて行きづらかった)と生理痛が重なりましたが、こちらに関しては治っています。 ただ、朝起きれず休みたくなる状態が上記の病欠後も続いてる状態です。 仕事内容としては事務処理の内容でPCに向き合い人と関わるのも業務フォローをしてもらうくらい、ただし私語はミス防止観点から禁止とチーム内ルールがあり横繋がりは薄い印象です。 (業務は細かく書くと守秘義務と職業柄マズいので省略します) 元々今の勤め先はコールセンターで入り2年ほど続けましたが、上司と折が合わない・お客様対応で病み適応障害で休職したのち、今年2月に部署移動で現在に至ります。 人間関係も問題無いし、 (今の部署に友人と管理職の旦那がおり、部署異動前に事前に2人から気をつけとけって言われていた特定の人とも揉めたりせず終業後や暇な時は軽い雑談交わすくらいは上手くはやれていると思う) (その人はフォローする側の人間で、処理のこなした回数が少なくても一度上手くやれると次から完璧を求めてくる、○○すべきの固定概念が強くてその上の管理者も困っている様子) 希望休や有給は稀に現場の人手や状況に左右されることもあるがちゃんと申請すればほぼ通るし、 残業はやりたい人が所定の方法で申請する形で強制ではないし、特に不満や辞めたいと思いません。 何より電話対応で適応障害を患い(今の部署の管理者から旦那へ異動の話があった上で)自分から行きたいと旦那にも言ったのに…… 適応障害を患った時より明確な病む理由が見当たらず、休んだ間も気持ちと向き合って見たものの、どうしてこうなったのか自分でも分かりません。 2日3日ほど前に管理者とSV交えて面談もしましたが(;´・ω・)ウーン・・・となる場面が多々………(自分が原因分からないんだからそりゃそうだとも思ってます) ただ、現場としてはみんな復帰してくれるのを待ってるし、貢献もしてくれてるしまた一緒に 頑張りたいと言って下さり、クビにならないだけ本当に有難いです。 以前のように普通通り通勤出来るようにしたいのと、 チームメンバーにどの面下げて顔見せたらいいのか不安で…… 宜しければアドバイスお願いします。(ナーバスなので優しめですと嬉しいです) 長文乱文失礼しました。 最後までありがとうございます。
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仕事の悩み私の仕事は検査の仕事なのですが、他の人より数上がらず手が遅く、その上最後の集計間違えてばかりで自信なくなってます!辞めたいのですが、歳が歳なので迷ってます。本当なら自分の仕事あったのですが、新しく来た人がやってるので、もう私は必要ないのかな?っていう思ってしまいました。どうすればいいのか悩んでます。上司も私の事気に入らないのは分かってます。お気に入りにしか笑顔で接しませんし、私頑張れ具合いわるくて休んだら、心配してると言いながらお説教でした。その上、人と比べて…この人は遅くまでザンギしてるんだから見習えみたいな事言われたり、朝礼でその上司から質問されて答えられなかったら皆の前で怒られ、ついつい泣いてしまいました。次の日会社に行ったらよく来たな!とっても言われました。私には、よく色々言ってきたり怒られたりしました。それでも頑張ってきました。今は、職場に発達障害のひとがいるので以前より言われませんが、それでもすれ違うとムスッとされます。本当ににお気にりには自分からニコニコしながら話しかけてきます。私には信用してないのはよく分かってます。今の会社に勤めて4年になりますよ。このまま頑張って続けていてもいいのか…そのせいか帯状疱疹になってしまいました。アドバイスあればよろしくお願いいたします。
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朝起きるとリセットされるけども、1日を元気に乗り切る体力もなく精神力も足りない4か月前に職場で一番信じていてついていこうとしていた人にパワハラセクハラをされて、上層部はその事をもみ消して、そいつは処分なし。 私は適応障害によるうつ状態で、本当は3ヶ月の休職でしたが、行けば相手が嫌がるため毎日重い体を引きずって、ちょこちょこ休みながら出勤。 病院も薬しか出さず、話もちっとも聞いてくれない 会社では上層部以外の人はほとんどが私の味方のはずですが、仲良しの2人からは理解が得られずそれもストレス。 本当に頼れていつでも守ってくれる人は1人だけ、少し範囲を広げると4,5人。 症状は良くなってきてたのに、少しずつストレスに耐えられなくなってきていて毎日夜になると消えたくなる。 お風呂に浸かりながら気持ち悪くなりそうだったり、ご飯が食べられなくなったり。 無神経な発言に毎日すり減らされて、毎日泣きながら眠って、少しだけ元気になってなんとか仕事に行く。 仕事が始まれば多少は紛れるけども、怒り続けるとキャパがいっぱいになって、怒れなくなって、全ての活力が奪われる感じがします。 そうなるともう全部悪い方向に、マイナスに、体調も悪く、心もうたれてしまいます。 そんな自分を少しずつ楽にしてあげたいのですが、なにからどうアプローチが必要かわかりません。 アドバイスお願いいたします。
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何だか物足りない 焦り独り言です。 2ヶ月前から事務のアルバイトとして フルタイム勤務をして 毎日出勤して 電話出て 商品の発注業務して 入力して 事務所備品の管理も関わって 私服勤務できる 家から前よりも近い  前よりゆっくり寝てられる 対面や電話みたいな  社外の人と接する仕事の時間も減って 気持ち的には楽になった筈なのに 前よりも充実している筈なのに 歴が短い あくまでもアルバイトだから 当たり前なんだろうけど 雑用ばっかりで 電話対応は 出るのはいいとして ooについての担当者 にはなれなくて そのまま対応が出来なくて だからいつも人に聞いて 動いて 繋いで 耳で聞き取って そうこうしているうちに頭も心も疲弊して 当然空白の時間帯あるから やる事聞いても無いと言われて そんな日々が続いているうちに 月〜金 毎日出社しているのが馬鹿みたいに 思えて 糸が切れたら リードが外れたら 壊れてしまうくらい 周りが敵に見えて 飯を食べる気にもなれなくて 入ったばかりで あくまでもアルバイト として腹をくくれたらいいんだけど 充実しているようで どこか退屈な日々が 憂鬱になりました 昨日も帰り視界が揺らいで一瞬ぶつかりそうになって 転職はするつもりないけれど 辞めないけど 早く こんな日々終わらせたい 入れてくれた事に感謝して でも違う意味でストレス溜まる日々は嫌だ もう疲れたよ
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ホワイト企業?なのに残業に耐えられない、甘いでしょうか定時8時間、残業月40時間が2ヶ月くらい続くともうメンタルボロボロになる私、やっぱり甘いのでしょうか。新卒2年目です。 一応法定内だし、人間関係も問題ないし、リモートもそこそこしてるし、しかも実家住みだし、フルフレックスだし。(逆に言うといつでも仕事の連絡くるけど) 転職してきた先輩方は、残業100時間からが本番でしょみたいな会社から来たり、仕事=趣味みたいな超強者なので、うちの会社はホワイトだと言います。 業界的に残業があるのは仕方ないのですが………それでも残業が月40時間を超えそうなペースになると自分の時間はなかなか取れないし、ずっと仕事のこと考えてしまうし、なによりプロジェクトを9つ掛け持ちしていて頭がパンクしそうです。ずっと人手不足です。 急ピッチで進んでいる案件もあるし、後輩に教えないといけないこともあるし、先輩に聞かないと分からないこともあるし、場合によってはみんな忙しいから聞けなくて一人でどうにかしないといけないこともあるし、なんだか全て中途半端になっていそうで心労が酷いです。正直、2年目ってこんなにひとり立ちに向けて動く年だったんだとびっくりしてます。 それでも目標金額にはとどかないし、社内プロジェクトなど個人的にやらないといけないことも手をつけられていなくて(クライアントワークとは別で評価に直結します)、、焦りしかありません。 好きなことを仕事にしたのに、働いてみたら私は思ってたより仕事よりプライベートが大事だと気づきました。内容は楽しいはずなのに、自分のキャパが狭くて楽しむどころじゃなくなるのが悔しいです。 もう自分の体力や性格的にこの業界は残念だけど向いていないのでは、転職したほうが良いのではとも考えています。 でも世間的に残業時間このくらいが普通なのであれば、私はもう社会人そもそも向いてないってことだろうなとも思います………… 一番身近な社会人である父は、若い頃は深夜残業やサビ残、休日出勤なんて当たり前の環境だったと言ってましたし、 さすがに今はそんなことなくて多分私より少し残業少ないか同じくらいですが、習い事や勉強や人付き合い、平日も土日もプライベートをしっかり充実させています。 でも私にはそれができません。今の働き方では、私にとっては心と体を仕事のために休めるので精一杯です。 体力ある人じゃないとこの業界は残っていけないよねーと、前に先輩が言ってました。私は多分残っていけないと思います。 社会人なんてこんなもんというか、このくらい耐えないとやっぱり社会でやっていけないのでしょうか。プライベートをちゃんと充実させたいと思うのは、体力も気力も安定してる人じゃないと叶わないものなのでしょうか。 どうしたら良いのか、どのくらいが普通なのか分からなくなってきました………