先々月に適応障害と言われ、今月から業務負荷軽減措置が取られたけど、気持ち的にはあまり良くならず、むしろ「負荷減ったのでもっといろいろやってください」とか言う輩もいて、しかも私の状況わかってるヤツすらそんな言い方を…。 深く突き詰めると、そもそも職場が合わず、本当にしたい事が出来なず、将来性も疑問な部署という事に気付きました。 異動希望ヒアリング時期だし、無理に現部署に居続けるより、やりたい所に異動を強く希望するつもりです。 人が増やせない部署なので抜けたら人員減になりますが、こういう時は自分本位で残る人達の事は考えないのでもいいですよね？