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仕事関係
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仕事が辛くて心が折れてます転職して数年。まだ不慣れなことも多いです。もうすぐ30代になるのに全然自立してなくて情けないと毎日思ってます。 お客様からこれまで自分が取り扱ったとこのない相談をもらって周りに相談しながら 焦って対応し 結果的にミスをしてお客様からお叱りを受けました。誠心誠意謝罪したけど、それ以降 自分にだけ高圧的な態度と言葉遣いで 非常に辛いです… お客様目線では全く十分な対応ではなかったかもしれないですが、 自分が出来ることは全てやったのに なぜこんな態度を取られ続けないといけないのでしょうか… 相手の立場を考えられない自分も自分ですが、あんまりだと思います。 クレームとお叱りを受けている以上、 こちらの言いたいことは言えないですし 頭を下げることしか出来ない毎日が とにかく辛いです。 上司は馬が合わないので、 出来るだけ相談せず距離を置き 他の人に相談するようにしています。 毎日毎日、仕事の量も多いし 1人ですぐに判断出来ないこともあるし 気が付かないうちにミスをしてしまうのが こわくて仕事を楽しむことなんて全然出来ません。 プレッシャーは増すばかりで ずっと耐えるのは絶対に無理だと思ってます。 でも毎日を生き抜くことに必死で これからのことを考える余裕が何もありません。 スキルも何もない自分のせいですが 逃げたい感情ばかりが先行してしまいます。 一体、何から整理すれば冷静になって考えられるのでしょうか。。前向きに仕事できるようになりたいです…
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#仕事 #2年目
仕事辞めたいけど…看護師2年目なのですが、毎日辞めたいって思いながら今日まで過ごしてます。看護師は3年たって1人前って言われるので、3年間は頑張ろうと思ってるのですが、あと1年半頑張れる自信がありません。 辞めたい理由としては ①残業が多い。 →前残業40分、定時は17:15ですが、20時までに帰れたら良い方。もちろん残業代は申請制ですが、雰囲気としてみんな少なめにつけるし、つけすぎると師長に削られる。 下っ端で要領が悪いのももちろんあるけど、先輩だって遅くまで残ってます。 ②忙しすぎる。 →ずっと走り回ってるし、休憩だって1時間取れない日もある。業務が多すぎて、涙が出てくる時もある。 ③精神的につらい。 →初めてのことがまだあって、先輩にフォローについてもらわないといけないけど、絶対詰められるし、それが私にとってはしんどい。 また命に関わる仕事で、常に緊張感がある。 休みの日も仕事のこと考えてしまう。 家で勉強したり、業務をしたりしないといけないし、それができてない自分を責めてしまう。 有休も申請してないのに勝手に付けられて、申請用紙出しといてねって言われます。 ④体力的につらい。 →夜勤が特につらい。本来16:15~9:15だけど、15時には行って、次の日帰れるのは11時くらいだし、他の病院に比べて夜勤手当は半分くらい。 日勤でも動き回るのはもともと得意じゃないからしんどい。 就職してから毎日今日辞めようって思い続けてきました。でも、自分がやりたかったことでもあるし、患者さんの笑顔をみたら嬉しくなるし、中途半端で終わらせたくないからかと1年半頑張りたいです。 でも頑張れる自信がありません。 1年目の6月くらいから、家でずっと涙が止まらず泣き続ける日があります。だいたい半年弱くらい続いて、少し良くなったけど、また今年の4月くらいから泣き続ける期間がきてしまい、最近までずっと心が底辺を漂ってました。 辞めたいけど、辞めたくなくて、やりたいこともないから、辞めても何したらいいか分かりません。 あと1年半どうやったら頑張れますか。
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グーグルの心無い口コミに傷つく私は動物病院で働いていますが、最近グーグルの口コミに心無い言葉を書かれました。 内容は「あの獣医師は精神異常者」という内容です。 そして、何故そう思ったのかということは書いていないので、私には改善や反省のしようもないので余計にモヤモヤします。 病院ですから命を落とすこともあるし、治療が全て上手くいくわけではありません。 動物たちは大事な家族ですから、オーナーさんの思い通りにいかなければイライラしたり文句の一つも言いたくなる気持ちはわかります。 だからこそ、毎日のように時間外や休日の診療にも対応したり、休みの日や仕事終わりに遠くのセミナーに出たり勉強したりして、少しでも多くの動物たちを救えるように努力しています。 何か言いたいことがあるなら、直接言ってもらえればそこで改善できるし、もし私が怖くて直接言えなくても、看護師さんに言ってくれればその場で解決できるかもしれないのに。 何よりあとから匿名の口コミで私を傷つけるような言葉を書いた所で、動物たちのためには何もなっていません。 匿名でそんなに親しくもない人間のことを精神異常者呼ばわりするような人はまともではないとは思いますが、このような言葉をいちいち気にしてしまい、診察に出るのが怖くなってしまいました。 ニコニコしているうちの誰かがこのようなことを心の中で思っているんだと思うととても怖いです。 この仕事が好きなのでずっと続けたいです。 どうやって割り切ればいいのでしょうか。
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新人は何をやっても無能扱いされますか?それが普通ですか?もう少しで入職してから5ヶ月目に突入します。初日と比較したら、出来ることが少しずつは増えて来ているのではないかと感じています。指導者である先輩からも嘘かも知れないですが、「助かってる」と言われて嬉しかったです。 嬉しい反面、1番上の男性上司の言葉によって自信とやる気が一気に失われていきます。 今医療機関のソーシャルワーカーとして働いています。ベット稼働率を上げる為に、入院患者の受け入れを頑張ろうと、一致団結しています。主に入院受け入れを担当しているA先輩がいます。私たちはA先輩の負担が大きくならないように、入院までの調整やその他の業務を積極的に行っています。男性上司はA先輩を気に入っているか知りませんが、側から見たら少し贔屓しているようにも見えます。 例えば、A先輩が入院調整からケースを受け持つというと→男性上司は「そんなに抱えたら大変でしょ。ほら(私)さんケース下さいって思ってるよ。ねぇ?」と言われます。これは私だけです。ちなみにこの時は外来新患5件に、入院調整2件程ケースを抱えていました。全くケースがない訳ではないのに、新人だから、仕事を覚えて貰わないとということで上記のように言われます。また、A先輩が私を気にかけてくれており、少しケース貰うというと「A先輩大変でしょ」と大きな声で言い、A先輩が全然大丈夫ですと言うと「ごめんね、仕事増やしちゃって」と私の目の前で言われます。 また、今日の出来事としては、元々上司から先月外来のケースを持てていなかったから来月は頑張って外来ケースを取ろう!と言われていました。今月は有難いこと外来相談のケース8件と多くありました。入院相談も5件近くあり、先月よりも多く相談件数をこなしていました。先週上司が2日間休みで、久しぶりの出勤でした。そしたら「(私)さん外来相談も取ってたんだ、A先輩に教えてもらったの?」私は出来る限り先輩方に迷惑をかけたくないので、出来るところまで1人でやっていました。間違えると怖いので最終確認だけは先輩にしてもらいました。ただここで私がほとんどやりましたと言うのはお門違いだと感じました。伝えたところで、え?出来るの?みたいに馬鹿にされるのも嫌だったので、「外来の人に助けてもらった感じか〜」と言われたので、「そうですね」と答えました。 以前から「先輩と同じ言語を使えるようにならないと」とか「今だけだと指摘してくれるのは、あと少ししたら何も言わなくなるからね」、「頑張らないと、助けて欲しいときに誰も助けてくれないよ」、「先輩を助けてこそ、(私)さんも助けてもらえるんだよ」などとなんか嫌味で言っているのではないと分かっていても、指導だと分かっていても、なんだか馬鹿にされているように感じてしまいます。 最近は仕事をしている所も斜めから監視され、お決まり言葉は「今暇?」です。どんなに頑張って仕事をしていても「暇じゃないです」と答えたら駄目な気がして、いつもお手隙状態でしたと伝えています。なんか…新人ポジションって皆んなこんな感じなんですか?頑張っていても、新人だし当たり前だよとか、どうせできてないでしょ?先輩の力借りたんでしょ?また先輩の仕事増やしてと言われるのでしょうか?これが普通なのでしょうか?これが普通というのならば、毎日続くこの感じが耐えられません。私は上手く無視ができない人みたいです。1度気にしてしまうと駄目というか、もう私なんて必要ないのではないか、辞めても支障はないのではないかと堂々巡り状態です。自信がついても男性上司にボロボロにされます。大好きな仕事で、大好きな先輩に教えてもらえて、最高なはずなのに、たった1人の上司のせいで最悪です。たまに空気になりたい時があります。もうその場からいない存在として接してもらいたいというか、、監視されたくなくて、話しかけられたくなくて、そんな出来事があると毎回逃げ出したくなります。こんな時どのようにすれば気持ちは楽になりますか?もうこんな自分嫌です。
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