仕事関係
やりたいエネルギーはあるのに実力が伴わない保険営業をやってます。
仕事しはじめの頃の周りの成績上げてる方は
だいたい、友人や知り合いからの成果。
私は親戚も友人も多い方ではないのと50歳近い友人たちは保険なんてもうしっかり入ってて他社に変える気なんてサンサラありません。だから話しても距離を感じるだけで辛いので友人には営業はしません。そしたら私は成績は悪く、ただただ飛び込み営業をやる毎日。かたや「その人は母の友人」「そのお店昔行ってたお店の従業員が移籍した先で知ってる」など
人の案件に何かしら繋がりがあってヒョイっと案件に合流する子もいます。
それを陰ではいいように思ってない所長ですが公に注意をしない、のでその子も何がいけないのかわかっていなく成績だけは上がるので楽しそうに仕事してます。
私はちゃんと仕事がしたい。
だけど話を聞いてくれる人がいない…。
日々何をしてるんだろう？時間が勿体無いなー、と思う日々。ベテラン先輩についてOJTをするわけでもなくただ1人で行ってこい！と放置。私は放置される教育方針の会社とは合わないと感じてます。もっと丁寧にケアしてくれたら自分の強みを出せて自分らしく仕事できるのに…、と思ってしまいます。この考え方が間違ってるんでしょうか？離職者が多い業界なので育て方から変えるべきだと思ってしまうのです。
みんなのコメントを待っています。
しゃいこ
