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働くこと職歴が多いです。色々働いてきました。 でも実績や実力がありません。 働きたくない、わけではありません。 むしろ学生の頃から自分で働いて働いたお金を自由に使える事、働く事を愉しんでいる、仕事にやりがいというか充実感を持っている人に憧れ、自身もそうなりたいし、そうなれるのではないかと思ってきました。 どちらかと言えば、人に恵まれて一生懸命に働く自分に実力は少ないながらも応援してくださる方が多かったとは思います。 それに、怠けるより頑張りたい方だと思います。 なのに、いつも段々と仕事に行きたくなくなります、忍耐力が無いのです。 今はまた前職を辞めて求職中ではありますが、次にどう働いたら、何を仕事にしたら良いかわかりません。今度こそ、これから先も長く続けられる仕事に就きたいのです。 何度でも再就職できる世の中ではないため、続けれなさそうだなと思うと、興味を少しもててももう挑戦してダメだったら辞めたらいいといった状況にもないため、諦めます。 なぜ職歴が多いといけないのか、その時就いた仕事をしっかり一生懸命真面目にこなすだけではダメな世の中で、私は社会不適合者だと思います。 休日に出掛けたり散歩に出てみたり、TVや映画やYouTubeなどを観てみたりしても、どこに行っても何を見ても世の中はみんな働いている。働く人々でこの世は成り立っています。 それなのにその一員になり切れない 何故こんなにも私には忍耐力が無いのか、向いているものに出会えていないのか、忍耐力を鍛えるにはどうすべきか、早く働きたい
マモリメの手紙
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マモリメの手紙
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仕事先の上司私は動物病院で看護助手兼トリマーのお仕事をしています。 4月から勤務しているのですが、院長の当たりがほんとに強く仕事を始めて毎日夜泣いています こないだ凄く理不尽で犬の水かきにカラナビが引っかかってしまっていて鳴いていたので私が取ってあげたあと痛かったのか、指を少し噛まれ出血してしまいました 院長が後からそれを知り私にそれは飼い主の責任だからと言われあの状況でほっておく事なの?と悔しくもあり最低だなと、思いました 今日もはやく、逆、なんなの君と言われ私にさ向いていないんだなと泣きそうになりながら仕事をしました。 私の性格上HSP気質でとても気にしてしまうし、心配性の為ミスなくという観点から確認したいと思うので確認するといい、早くと言われて行くのがとても嫌です とても口調が怖く院長と二人でいるのがすごい嫌で仕事の休みの夜は涙が止まりません 元々個人で社保に入っておらず、有給は2月しか使えない、など親からももうやめていいと言って貰えました。 4月の月末に院長にざっくりではありますが母の病気の為辞める旨を伝えるつもりですが、納得してもらえ文句や嫌味を言われるんでは無いと今から怖くてたまりません どうしたらいいのでしょうか
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仕事辞めたい(愚痴)いつまでこの忙しさが続くのか。もう少し耐えれば楽になると思い続けて3カ月は経った。未経験の3人に加えて新任所長だと。うちは教育機関ではないぞ。考えろ。利用者さんが日常生活を送っているんだぞ。考えればわかるだろ。お前らアホか。利用者さんの顔がお金にしか見えないんだろ。障害者のグループホームを自己顕示欲を満たすためのステージだと勘違いしてるのか。勘違いしてるなら病人はどっちなんだ。何で異動じゃなくて全員新任を送るんだ。殺す気か。死んだら責任とれるのか。どういう思考回路してたらこの人事に決まるんだ。 もうこの法人は嫌だ。辞めたい。休みたい。もうこれ以上は頑張れません。2年目にしては抱えるものが重すぎないか。自分が弱いのか。自分にはキャパオーバーなんです。賞金与えれば頑張れるってもんじゃないんだよ。物欲もお金使うための体力もないんです。どこに行っても逃げるんだろうか。職歴浅いから簡単に転職しようと思えない。次も失敗したらと思うと怖い。じゃあ異動の打診をするか。いやそもそも法人が嫌だ。忙しくて頑張れなくて辞めたいのもあるけどずーっと持ってる法人への反感が爆発しそう。ほんとに何か問題を起こす前に辞めた方が良いかもしれん。5月からブチ切れしそう。仕事できないくせに所長になるなとかお前のフォローのために大学出たんじゃねえよとか平気で言いそう。自分がコントロールできなくなってきた。 毎日どれだけ頭フル回転して頑張ればいいの。他の人も頑張ってるか。でも自分にはこれが限界。もう既に限界は超えた。甘えだろうが何だろうが限界なんです。何もしたくない。評価されてるのも期待されてるのも知ってます。それが重いんです。評価されたからもっと頑張ろうと思うほど良い人ではありません。限界しかない。この忙しさはいつまで続くのか。4月までと思ったら5月からも。6月から落ち着くのか。6月まで頑張れるのか。人間関係も限界の状況で何を支えに頑張れと言うのか。もう頑張れないと思うことは何度かあるけど頻度が高まってる。色々考えてももう泣くことすらできない。ストレスが体に出てくる。そりゃ発散できてないもんね。 口を開けば不満と愚痴しか出て来ない。愚痴キャラじゃなくて真面目に相談するのが苦手すぎる。どうしても面白おかしく愚痴って笑いを取る方向に行ってしまう。本当は冗談じゃない。何を相談するべきなのか。誰に何を。これ話したらこう思うかとか詮索するからできないんだよね。 新任ばかりの環境はきついです 人事の理由を教えて下さい 毎日自分なりに頑張っててこれ以上は頑張れないです 他の人も頑張ってるかと思いますが自分の限界は低いんです 本当はさっさと転職したいですが経験も浅いし次も失敗するのが怖いです この状況は6月に入れば落ち着くのでしょうか 体調も良くないし気持ちのコントロールも効かなくなってきました 自分でもどうしたいのか何を相談したいのか分かりません
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コロナになったのでお休みしたのですが国の推奨では 発症日をゼロとしてそこから5日間は不要な外出は控え、 症状が治ってから24時間後に外出(出勤)OKと言われているけど 基本は会社の規定に従って〜って 病院の先生に言われたから そうしようと思ってた。 トレーナーと所長と私の3人ラインで 症状や休むことを伝えてるけど 所長から会社のルールがどうとか全く話がないので、トレーナーに確認したら 所長が言うには 会社は体調が大丈夫なら出てきていいよってスタンスで、しかも重要な打ち合わせがあったからできたらその日は出てこれたら嬉しい、とトレーナーに言われ… そりゃ私も行きたいけど もう今、高熱で思考も回らないし 三日くらいで出勤できるほど回復するかな? 無理なお願いされたなぁ〜,と思ってしまったよ。。。 他の方ならこれそう思いますかね? あたりまえなんですかね? 病院行ってコロナ陽性と分かったのが月曜日で 木曜には出てこれたら嬉しい…、とさ。 微熱が続いてるので木曜日も行けそうにない、と水曜の午前中にメールしたけど これで対応良いよね? なんで最初から国の推奨に沿って 金曜まで休みね!って言い切ってくれないんだろう。。。 モヤモヤする。。。 三日めでまだ微熱とめまいがある中 ずっと仕事のこと考えてて なんか気が狂いそう。。。
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