AIがくれるような内容はお試し済みですか？ありきたりですが、こんな内容が返ってきます。 ハローワークの新卒・既卒支援を利用する。 大学院卒にこだわらず、学部卒向け求人も含めて応募する。 派遣会社や紹介予定派遣も視野に入れる。 人手不足の業界（事務、営業、福祉、ITの未経験採用など）も検討する。 履歴書や面接は一人で悩まず、第三者に添削してもらう。 これに御本人の専攻とか好きなことなどを入れたらもう少し具体的なアドバイスになるかもしれません。 上のAIが言う“第三者”はAIに頼めばいいでしょうし。 人が欲しくて困っているうちの会社のようなところも沢山あるので、うまくいくと信じましょう。

@juanmiguel アドバイスありがとうございます。 AIにも解決方法を聞いています。ハローワークには通っていますし、大学院卒を取りたいという求人はほとんどないので、基本的に学部卒向け求人を見ています。派遣会社や紹介予定派遣も含めて応募しています。 せっかくご返信頂いたのに、反論のようになってしまいました。申し訳ありません。これからもやれるだけのことをやってみます。 人が欲しくて困っているなら、私なんかどうでしょう？(冗談半分、本気半分)一通りパソコンが使えて、メールなどのマナーと礼儀は大学教授のお墨付きです。 助言ありがとうございます。ほんの少し救われました。上手くいくと信じるしかないですね。

@にゃども26 僕の職場は化学分析なのですが、人事部は求人に理系、工業系をつけて出しているようです。なのでただでさえ少ない応募が減ります。僕は理系ですが大学で習ったことを使ったのは33年の会社生活のなかで2回だけです。論理的に考えて説明する力と協調性さえあれば、問題ないというのが僕の考えです。にゃども26さんの直接のお役には立てないかもしれませんが、今後求人について人事部と話をする際にはそういった条件は外していく方向で考えようと思います。同じような悩みの方が減りますように🙏

丁寧なお返事をありがとうございます。いくらか気持ちが楽になりました。juanmiguelさんやその周りの方々の悩み・不安も解消されますように🙏