お話の詳細
キャリア・就職
コーヒー豆_レベル._アイコン.しいさんこん
3日前
復職か、転職か
まる3年働いた職場を、うつ状態で今休職しています。 私の身分だと休職できる期間が2ヶ月しかないらしく、今月末がタイムリミットなので身の振り方を悩んでいます。 復職するとしても、初め一ヶ月は休んだ時の職場に戻ることが条件で、異動の希望があれば元の職場に戻ってから話を進めていくとのこと。 うつ状態になってしまったのも、元の職場の労働環境が過酷な上に無理して働いていたからで、私としては復職の際に環境を変えたいのですがそれは制度上できないらしく、またその環境に戻らないと復職できないというところに心配と不安があり、復職に踏み切れずにいます。 退職も視野に入れつつ職探しもしてますが、つい先日、前職で私が一番長く勤めていた担当部門が募集しているのを見つけて(めったに募集していない)、そちらに興味がわき、応募してみようかと悩んでいます。 考える時間は1週間しかないので、焦って慌てて決めて間違うのも怖いし、またアラフィフ年齢のことも考えるとどうしたらいいのか悩んでいます。   
ストレス不安うつ
専門回答希望 1個, 共感 2個, コメント 2個
コーヒー豆_レベル._アイコン.
mg81
2日前
慌てて決めるのはこわいですが、 前いた環境で体調崩したのであれば、そこに戻るのはあんまり望ましくないなーと個人的に思います。 ご自身が納得できる決断ができることを願ってます🍀
コーヒー豆_レベル._アイコン.
しいさんこん (投稿者)
2日前
@mg81 さん コメントとオススメありがとうございます! そうなんですよね、、、休職の原因は、一部は自分自身の管理不足によるところもあるのですが、自分の制御がきかなくなっていた職場の環境が大きいと思っているので、そこに戻らないといけないのはハードルが高すぎて💦 上司からは、戻ってくるなら働き方や条件は考慮するよ!と言ってもらっていますがね。 私はパート契約ですが、パートだと休職期間も2ヶ月だけと聞いて、この会社はパートに人権はなさそうだなとも思っちゃいました!