入社１ヶ月経たずに、公休以外で休むって悪いことですか。 体調が悪い、用事が出来た、ちょっと休息が欲しいでも良いやん。 固定給でもない、時給制だから自分の給料減るだけ。 なのにお局たちに嫌味言われそう、次出勤した時に、なんで休んだ？って根掘り葉掘り聞かれそう、と休むに休めない新入りがいる。 確かにあのお局たちなら聞きかねない。 私が体調崩して休んだ時は、出勤してタイムカード押す前に、「なんで休んだん」やったからな。体調最悪だったんだよ💢休んだ日にやろうと思ってた仕事が出来てなくて「大変やった」言われたけど、知らねぇよ💢私一人に任せてるほうが悪い。他にも職員はいっぱいいるのに、させようとも、手伝おうともしない連中が悪い。私一人休んだだけで大変になる職場環境が悪い。 過去3年の間に1年以内に辞めてる新人を3人知ってる身としては守りたい、上司には守って欲しい。 あの新人いびり四天王の魔の手から