初めての投稿です。 -MiNDCAFE

初めての投稿です。自分の為の有給ってなかなかとれません。ほぼ子供の行事のため。事前に伝えることで部署の仕事の量をコントロールできると思って来年度分の有給予定日を伝えたらなんとも言えない表情の上司。なら、子供の行事どうしたらいいんですか？主人は先すぎる休みは入れられないといつも、言われるし。授業参観だって午前だけ仕事してダッシュで移動してそれでも授業参観の途中から参加するほど。この間は、子供の発表に間に合わず、泣きそうな気持ちになりました。

いっぱいいっぱいになりながら、子どものために奔走しているお母様の姿を想像したら、私まで泣きそうになりました。本当によくやっておられますね（上から目線に聞こえたらごめんなさい）

お子さん小学生かな？中学生になったら授業参観や、親が必要な行事はかなり減ると思います。私のところではそうでした。数年の間だけです。発表に間に合わなかったのは残念ですが、あまり気になさらず…子供が学校で楽しそうにしているかな？と、全体の雰囲気を確認しに行くだけでも有意義なことだと思います。理解のある職場ならいいのですが、違うと辛いですよね…せめて女性が多いと理解してもらえるのかしら…援護射撃が欲しいですね。先すぎない休みで行けそうな時は旦那さんに行ってもらいましょう！旦那さんにも有給はありますよね！