労働基準保安局の基準？はどうなんでしょうか？💦

働き始めてから1年半くらい経ちました。最初は仕事ができるか覚えられるか不安だったり教えてくれた先輩が自分が入って2ヶ月くらいでやめたり体調を崩しがちの先輩を支えたり。自分が入ってから4ヶ月くらいで後輩さんが入ってお仕事を教えたり。この1年の中で色々ありました。つらいこともありましたがやりがいを感じれてたので頑張れました。まだやめるつもりはないです。職歴が足りないので。そんなところ近々労働基準保安局？が入ることになり、有休の書類や仕事時間、残業そして自分が去年の健診で引っかかってしまって労働の許可の診断書を職場に渡さないといけないということを昨日聞きました。今の職場で正社員は自分と後輩さんの2人。体調を崩し気味な先輩も去年までは正社員でしたが今はパートなので扱い方？が違うのか自分と後輩さんが色々書類を上司の方話していると「大変そうだね」に一言で終わりました。去年の5年間くらい正社員だった先輩が知らないことを自分たちはしてるの？とすごい不思議に思いました。長くなりましたが、労働基準保安局？が入る基準って何なんでしょうか？😥

ストレス不安

労働基準監督署（かな？）

#ストレス #不安 #労働基準 #労働基準

yui743さん、こんにちは。キャリアコンサルタントの田中と申します。よろしくお願いいたします。

[今回の悩み]

この1年、つらいこともあったがやりがいを感じれてたので頑張っていらっしゃったのですね。そして労働基準監督署（かな？）が入ることになり、ご自身の関係でも「健診で引っかかって労働許可の診断書を提出しないといけないと言う事がわかったのですね。正社員だった先輩が知らないことを自分たちはしてる？と言う事を、すごい不思議に思っていらっしゃるのですね。労働基準（監督署）が入る基準って？

[悩みの原因・分析]

今まで、そして今も周囲をささえて一生懸命やっていらっしゃるのですね。ご立派だと思います。分からない事だらけ、知らない事だらけの中で奮闘していらっしゃる姿が目に浮かびます。でもね、仕事って何でも経験の長い人ならすべてを知っていると言うわけではないと思うんですよ。たまたまある事に出くわした→その事を勉強（研究）せざるを得なくなった→その道のエキスパートになれた！と言う事の繰り返し、これが働く事、人生なんじゃないかなと思います。

[やってみましょう！]

そんな経験を「良い経験」と受け止めるか「運が悪かった」と受け止めるか？これはあなた次第だと思います。ちょうどこの時期に労働基準監督署が来る。あなたはその準備をしなければならない。あなたご自身に関する書類も準備しないといけない（これはあなたの責任ではなく、当時の人事の方の責任です）。などなど。ちなみに労働基準監督署は地域にもよりますが数年に一度、定期的に調査に入ります。その他でもいわゆるブラック企業であったりした場合、そこで働いていた従業員などからの通告（いわゆるチクリ）などにより、臨時的・緊急的に入る場合もあります。ちなみに労働基準監督署の方は「逮捕権」をお持ちなので、真剣に対応しないと大変な事になりますよ。

そんなこんなで、色々な課題や悩みをお持ちだと思います。しっかりもののyui743さんですから、大丈夫でしょうが、ますますご自身を成長させるお手伝いをさせて頂ければと思います。良ければ一緒にお話をして、前に向かって進んでいきましょう！