前にバイトしてたお店の別店舗で働いてるんやけど、前バイトしてた時残業代の割り増し分全く出てないから、ちょーだいって今言ってる。 でもその分を、ちゃんと働いてる時にもらってたら、扶養の103万の壁？を超えてるねん。 どうなんやろ。 例えば2年前の1月にもらう予定やった割り増し分を、「2026年の1月に渡します」ってなったら、それはいつの課税対象なのかな 会社的には2年前の1月の分にしたいのかな❓ ボーナス的な感じで一気にくれた方がうれしいよね。普通に。 学生やったからさ^_^この店に残業という概念がないんだなーとか思って生きてたけど、そんなわけないよな。今更いうなよって言われるかもしれんけど。もらいまーす。 泣き寝入りとかしません！私は今お金がなくて苦しいのです。( ᐢᢦᐢ )早く計算してね。ただ、あってるかどうかっていうのが分からんからビミョい。 計算するか~？ シフトボートとかに8割くらい入れてるはず。退勤時間。めんどいな。🙂 とりあえずお金ください！！！