会社側というか上司は一貫して、 「体調が良くなったらまた出勤してもらいたい」 休職について就労移行の担当さんから話したらそのまま同じ返答だったっぽい。 辞めたいとかじゃないけど新しく雇った方が早くない？確かに手間だけどさ？ ってなんか他人事に思っちゃう今日この頃。 というかパートタイムに休職とは…？ 絶対にいや、ちょっとそれはのパターンかと思ったのに外れたな。