世の中の会社ってどうやって、人手不足で仕事回ってるの？ 事業を縮小してるの？残った人達で無理して回してるの？それとも数人従業員がいなくなっても対応ができるだけの人がいるってこと？ 人手不足だし、だからといって仕事量が減るわけでもないし、幹部の人達はさらに営業所？店舗？ 増やそうとしてるの何？？ 人によっては何部門も掛け持ちして、打ち合わせを全部ひとりでして、どんなに頑張っても やり方が幹部のお気に召さなかったら怒られて、 給料も上がらないし、ボーナスもない、休みも月6回 何のために働いてるんだろうね?? 社会人って難しい…