的外れかもですが… 全て自分で決める必要はないと思います。 大きな事を成す会社ほど分業。 1人で企画も、営業も、総務もしていません。 社長は別ですが、下積みあっての決定かと。 守破離という言葉も、 徹底的に出来る人（キャラクター等）を真似てから、 自分で決められる様になるそうです。 まずは真似したい理想の人物(像)を見つけ 徹底的に考え方を真似ることかと思いました。

守破離初めて知りました。断捨離とは違い、スタンスを守りつつも新しいものを見つけるんですね。新しい発見です。 参考にしてみます。ありがとうございます。