ワークライフバランスのエクセレント企業を頂いている会社で働いているけど、人手不足&仕事内容が多すぎるで残業が多くて有給も取りにくい。前もって有給取りますって言えば休めるとは思うし仕事調整もして頂けるとは思うけどそれでも仕事量が多くて取りにくいし、ワークライフバランスエクセレント企業に認定されているから残業時間も年何時間って決まっているけどもう1/3くらい使っているような。そのくらいどうにもならないのに残業するな、有給使え、どうしろと。ただ単に私の頭が固いのかな。以前有給の取りにくい場所で働いていたから社畜体質が抜けないんだろうけど… こう吐き出しても私がどうしたいのか分かんなくなった。もう少し仕事が出来るようになって他の人に迷惑かけなければ休めるかな。 会社にあれこれ求めるのはやっぱりおかしいよな…