私が入社してから2年の間に5人入社して3人、職員間のいじめが原因で退職してる。 退職される時は一身上の都合、体調不良 だったから知らなかったけど、後から 精神的なものだったと知った。 直近で退職した人に至っては、いじめの首謀者、取り巻きの名を1番上の上司に報告。何も動きはなかった。もう見てられない。本部のコンプライアンス部署に 匿名で告発メールを送ろうと思う。 調べていったら 過去5年の間に 私が知る3人含めて 計6人 いじめ、パワハラで退職してた。中にはうつ病を患った人も。 どんなことを気をつけたらいいのかな。 匿名で送っても 首謀者のおばさん達は 「誰が送った？！」 と犯人探しをするのは目に見えている。 仕事自体は楽しい。イジメの部分を除けば、良い職場だと思うから、辞めたくない。新たに入ってくる職員を守りたい。 ツライ。助けて。