身体も精神も前の部署で壊されて療養兼ねて異動したけど異動先でも色々追い込まれて結果生活費稼がないといけないから療養と仕事両立する為に正社員から契約社員になって勤務日数減らしてもらって療養に専念する事になって勤務日数減るからお給料下がるのはわかってたけどお給料下がっても5ヶ月は正社員と同じ社会保険料引かれて交通費支給も無くなって手元に残るのが多分5〜6万あれば良い方でその金額で生活と病院通いは無理。 でも会社は「特例で契約社員としては本来こんなに高いお給料には設定しないからそれを頭に入れてしっかり療養して。」と言われても裏を返せば「これだけ会社側は特別措置取ったんだから感謝しろよ。」と言われてるような気がしてそもそもこうなった原因は前の部署パワハラ·過重労働のせいなのに病気で仕事出来ない私が悪いみたいになってるのおかしくない？ もう考えるの阿呆らしくて考えるの止めます。