会社の男の人、中立でいてください的なこといってたのに、前一緒にラーメン食べに行ったら、お酒も入ってたからか、一生の付き合いみたいな話ししてて、どうしてそこまでなってしまったのかと思っていた。 僕は人が怖いから、どうしても愛想よくしてしまうのだけど、最初は朝にヒトカラ行ってるって言ったら、ヒトカラ終わるぐらいの時間にその人が同じ店にきていて、受け付けてあったら、これから一緒にどうですかみたいになって、そういうのことわり辛いし、あっちゃったからまぁいいかと思ったら６時間コースで。朝から３時間だから、９時間もいることになったのだけど、 その中で時間が長いのもあって、男の人が過去の話とか結構してて、そこでも僕とか女の人たちを自分が守るとか、投資とかもしてるからそのうち会社やるから、そこで一緒に働きましょう的なことを言ってたんだけど、 ヒトカラ行ってるって言っただけで、そのあと時間合わせて来たり、お酒入って色々言ってきたのはあっちなわけで、まぁ、最初から断ればいいという話もあるけど、その時点ではそこまでの人とは思ってなかったし、愛想よくというか、話合わせて聞いてたらなんかやけに気に入られてる感じとか、どうしたものやら。 今は施設外で働いてるけど、元の場所の人と揉め事があって、というかその人が椅子にぶつかられたとか言ってただけだから、僕も真相は知らないのだけど、どうやらその人に目潰ししたとか言う話で、常務が止めに入ったら しいけど、そのままやめさせないのもどうなのかと思うし、酒が入ってるとはいえ、報復はしますとか言うし、 しかも、年上の女の人のことは、勝手に決めつけて、昔人事やってたからわかるんです。ああいうタイプは、自分では手を汚さず他の人を消しかけて問題を起こすんですとか、なんか悪者に仕立て上げて、そっちにも何かしてやりたいみたいになってて。 完全な妄想で報復するとかヤバすぎるのではと思っている。どうにか、連絡先は交換せず、女の人は見逃してあげてください的な方向に持っていけないかと思っているけど難しい。 普通のこと言っても信じないだろうし、僕も敵だとみなすか、もしくは僕も年上の女の人の術中にハマってるとか言い出しそうだし。どっちみち無駄な気がする。 だから、話を合わせつつ妥協点はないかとは思うけど、色々やばい人だから難しい。 本当職員さんどうにかしてほしい。と言うか、目潰しなんてただの暴行なんだからちゃんと対処したらいいのに、前からろくでもないとは思ってたけど、常務がちゃんと対応しないから。 これで問題大きくなって、実際に何か起こったらどうするのだろう？前のとこでいざこざのあった男の人に対しては、札幌からいられなくしてやりますよ的なこと言ってたし。 まぁ、A型事業所だし、職員さんに投げて僕は適当にしときたいけど、どうなることやら。 久しぶりに長文書いてしまった💦