最近職場で、メンバーの残業時間が偏っているので平準化しようみたいな動きが出てきました (そもそも平準化するよりも先に残業削減しろよと思うのですが）。 その対策案としてメンバー全員の残業時間がリアルタイムで更新され、誰でも見れるようなファイルが公開されてしまいました。 これってプライバシーの侵害ですよね？ 個人の残業時間って管理職以外のメンバーに見せる必要ありますか？ あの人は残業してないからだめとか、皆が帰らないから自分も帰れない…みたいな悪い影響しかないと思うので辞めてほしいのですが、こういうことってどこに訴えたらいいのでしょうか。 管理職が中心になって動いているので管理職はあてにならないです。 隣のチームはここ最近なんだか帰りが早くて、18時頃には皆退勤していきます。 なのにわたしのチームはむしろ20時くらいまで残る人が増えました。 どう考えても失敗してるのになんで気づかないのかな。