私は組織のルールを尊重する意思が低いです 人間関係は合う人とだけ付き合うし、それ以外の人とはあまり仲良くしたくないです それで離れていく人がいたら、また別の会話相手を作ります 全体的に、人と関わりたいのであって、集団や組織を維持しよう、グループをいい雰囲気に保とうみたいな意思がとても弱いです。 チームの一員にされてルールで統率されるのが嫌です その傾向を改善していきたいなという気持ちになりました