私は今夫婦が経営されている小さい歯科医院で歯科助手として働かせてもらっています。 私は今の職場を中途採用で入らせてもらいました。入った時は先生(医院長)、正社員2人、パート1人、人手不足で先生の奥さん、5名で動かしてたらしいです。奥さんはたまに出ると言った感じらしかったです。 私は入った時正社員の1人から仕事を教えて貰ってました。もう1人の正社員の方は受付(事務)と歯科助手、2つの仕事をしていたみたいで、教える余裕がなかったのと体調を崩しやすい方で月に1回は休むくらい体調を崩しやすい方らしいです。ここからは仕事を教えてくれてた正社員の方をAさん、体調を崩しやすい方をBさんと言いますね。 私は今の職場に5月末に入りました。入った初日からAさんに仕事を教えて貰ったり、仕事でミスをした時や辛い時に支えてもらっていました。しかし、そのAさんが結婚を機に7月末でやめてしまい、今はBさんとパートの方、奥さんと私で回しているのですが、今月Bさんが1週間くらい体調が優れず、休みました。そのBさんが休んだらパートの方が受付などは補ってくれるのですがその分、私が助手の方を一人、たまに奥さんと2人で回さなければならなくなりました。 それは仕方ないと思いました。人手不足ということは入った当初から聞いていたので。ですがBさんの休みが続いた頃に奥さんから「Bさんはね、身体の弱い子で体調を崩しやすい子なのよね。皆勤するのも難しいくらいなのよ。理解してあげてね。」と言われました。 Bさんはすごい体調を崩しやすい方で少しのストレスで体調を崩したり、身体が弱い方らしいです。 この話は先月にやめたAさんから聞いていたので何となくは理解したのですが。今月、Bさんが体調を崩しておやすみされました。 そしたら奥さんから上記のことを言われました。なので理解してあげてほしい。 上司にはわかりました。と言ったのですが、 理解したいのですが私は心が狭くて受け入れることが少し難しかったです。 私も体調を崩しやすく、精神面が強くないです。今は頑張って働いていますが学生時代、ストレスで体調を崩しまくっても学校に行ってたし、精神面がボロボロでも行ってました。 でもどちらも限界が来てしまったのか、朝ベットから起き上がれない。ご飯も喉を通らない。鬱みたいな症状が出たりしたこともありました。ストレスでPMSになったりもしてます。 でもこの頃は年齢のこともあって病院には行けず、診断はもらっていないので自己判断です。 このことは職場には伝えてないのですが、私は学生時代少しは経験しているので少しの体調不良でもストレスで精神面がつらくても頑張って職場に通っています。入りたてということもあるし私まで休んだら職場が回らないからです。 Bさんが体調つらくて休むのはいいですが私が入社して1日も休んでないからって健康な人、頑丈な人って思わないでほしい。こっちもつらい思いしながら働いてる。学生の頃より休む時間もないし週2日と言いつつ、ほぼ週1日休み。週6出勤を褒めてほしい🥲1日休みがあるだけで恵まれてるんですよね。 すみません。言い過ぎですよね。 私が受け入れられたら、体調とか精神面を伝えてない私が悪いですから。すみません。 でも少しだけ愚痴らせてください。🙏