部署が変わって1年近く経とうとしている中で、同僚や後輩達、上司への苛立ちと 仕事を終わらせなければならない焦りから ミスを重ねてしまい、次またなにか起こすのではないかという視線から、過度に緊張し、 ミスをしないようしないようにと1つの仕事が以前より時間がかかってしまっています。 ミスに関しては完全に自分が悪いし、 上司2、３人から詰められるのも仕方ないことですし、過度に緊張するくらいでいないと 同じこと繰り返すので、そうでいいんですが、 同僚、後輩に関しては仕事の合間の雑談時間が長いことです。とにかく長い。 お昼の後が特にひどく、仕事があるのにギリギリまでかかっています。 他人事なのだからと割り切りたいのですが、グループ制のためそうもいかず、かといって最近大なり小なりミスを重ねてミスいる自分が他人に注意は行く暇があるなら、管理できていない、自分に集中しなきゃと特に声もかけられない状態で、 上司も特になにも言わずな状況です。 (前に1度切り替えできていないからしっかりやってと注意が入ったくらいです。しかもグループ全体で) 仕事が終わって報告役になったんですが、1つ仕事の抜け漏れ(終業時間ギリギリで誰がやったかわからない)があり、焦ってしまい、 なんでしっかり確認できないかな、 もっと早く終わらせて！と自分に注意がきました。周りは帰り支度を始めていて、 正直仕事が嫌いになってきました。 上司に関しても、なんでも聞いてねと言っていただいてはいるものの、なんでこんなこと聞きに来るんだよとか、忙しいとかイレギュラー案件を引き継ぎたくないとかでだいぶ渋い顔されます。 ここまで書いて、結構自分悪いじゃんとなっているので、ちゃんとやるしかないんですか、 自分はコミュニケーション取るの下手です。 言葉が出てこなくて説明下手ですし、、、。 注意散漫…。 間違わないようにしないといらないってそろそろ言われそうなので、、、。 なんとかやります。周りが井戸端会議してようが、気にしないように…頑張ります。