4月入社の新卒です。 5月31日に、常務からセクハラとパワハラを受けました。 最初は自分もセクハラ・パワハラをされた自覚がなく、ただ距離感が近く、強い言葉を言う人、この人はいつもこうだもんなで流せてしまいました。 内容は、頭をぽんぽんされた事と、「（精神科の）薬を飲んでるのか！」と詰められたことや、「気合いで治せる」「薬なんか飲んでいるのは」などといった発言です。セクハラ行為に関しては同期全員が見ており、薬に関係する発言は1対1で話した為誰も聞いていません。 しかし、どこからこの話が漏れたのか、私の休み明け6月3日（2日だったかもしれません）に社長から支店長に直接電話があり、直接謝罪しに行きたいという旨が連絡されたそうです。話をした会議室の外を偶然誰かが通りがかって密告されたのか、常務が鼻高々に言ったのが社長の耳に入ったのか、どうして漏れたのかは不明です。 今私は支店に配属されており、常務と会う機会は本社で行われる月に一回の研修の時だけです。 支店長はこの一件に非常に怒ってくださり、研修を誰か別の人が担当するか、私を研修（本社）に行かせないかどちらかの手は取れるように頑張ってくれているそうです。 ですが、もう限界です。 仕事に行こうとするたびに吐き気がします。いつ常務の話をされるのかわからないのがとても怖いです。 頭も回らないし、眠りも浅くなり夜中に何度も起きるようになりました。悪夢も見ます。ご飯も甘いもの以外食べられません。 彼氏と会っている時も口が上手く回らず、急に泣き出すこともあります（彼氏本人におかしいと指摘されて気づきました）。 メンタルクリニックの先生はストレスのせいだ、何かあれば診断書を出してあげると言ってくださいました。 こんなことでメンタルが弱るのは私が未熟だからでしょうか？ 社会はこのようなことは常なのですか？ 私は仕事を辞めずに働き続けるしかないのでしょうか？ 2、3ヶ月で仕事を辞めたら新しい仕事を探すのは大変ですか？（専門卒で学歴はお察しです） 新しい仕事を探す間はどうやって生きていけばいいのでしょうか？ 新しい仕事を探したらその先の人にもこの人は2ヶ月で辞めるメンタルの弱い人間だと思われませんか？ 今は辛うじて仕事には行けていますが、毎日新しいことは覚えられないし辛いしでかなりきついです。往復5時間弱の通勤で体力も削られています。 私はどうするのが正解なのでしょうか。 助けてください、もう死にたいです