あるいは 昨年10月から業務が増えて負担に感じることが多くなり、理想の働き方からかけ離れているように感じます。仕事を楽しめていない日々です。 現在は、正社員として所属している会社から出向元に派遣されて(出向先では契約社員として勤務)仕事をしていますが、出向先の上司と上手くいかず契約解消を申し立てられました。 その上司は、私の会議での言動が気に入らなかったり、増えた業務を前向きな気持ちで取り組んでいないと捉えたため、契約解消の決断を下したとのことでした。私としては会議で筋を通して意見し、仕事を楽しめていない中でも業務はちゃんとこなしていました。(増えた業務に関しては本来は上司が受け持つべき仕事ですが、この上司が新人所長として赴任してきたため、所長業務に集中するために今年3月まで私が担当する予定でした。4月から人員補充がなかったため、結局現在も私が継続して担当しています) 私の言動や立ち振る舞いに気になる部分があったのであれば、上司としてその都度私に指導してくれていれば良かったところを、何の指導もなく直接人事部に連絡したので、私が悪者かのように認識されてしまいました。 今までは対人関係にも困ったことがなく楽しく仕事ができていましたが、今回の件で自分に自信を持てなくなってしまい、「自分らしさ」が失われていくのを実感する日々です。 今の仕事はやりがいがあり自分に合っていると思うのでなるべく職種を変えたくないですが、毎週月曜日が始まると億劫になってしまい今は仕事を全力で楽しめる自信がないです。 今のメンタル状態だと休職したほうがいいでしょうか？それとも転職などして心機一転したほうがいいでしょうか？