適応障害になり休職して3ヶ月、復職をしました。（ほぼさせられたに近いですが、、、） 引継ぎ期間が終わったのですが、ストレス性の胃腸炎になりまた、仕事に行けないメンタルになっています。 職場の上司に適応障害で休職していたとお伝えすべきなのか、どうなのか悩んでいます。 皆さんはどうしていますか？ 仕事上、新しい事業所に復職した形になりました。新しい事業所の上司に伝えるかどうかという悩みです。