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仕事関係
コーヒー豆_レベル._アイコン.Kasumin
3ヶ月前
これって、希望どおりになると思いますか?
Aさんという社員さんの話 商品や仕事の方法を、昔のやり方でおしつけて、自分の思いどおりにいってないと、全てやり直しさせて貴重な時間をうばったり、移動後も週に何回も現れ、レジで立ち話したり、勝手に倉庫に入ったり… このAさんは、正社員ですが、「元」店長という肩書きがついてます。「元」がついてる理由を聞くと…、どうやら店長時代に、自分のやり方を押しつけてそこにいたパート全員が辞めるというボイコットがあったため、「元」がついたらしい… そのAさんが、「また店長になって、(私のいる)この店に戻ってくる!」と言ってるらしく、今いる店舗でもパートさんに嫌がられてるらしい。私はそうなると分かった時点で、店舗移動願を出すか、無理なら、会社を変えます、絶対に合わないので この「店長時代に、自分のやり方を押しつけてそこにいたパート全員が辞めるというボイコットがあったため、「元」がついた」Aさんが、戻ってくるってあり得るのでしょうか?
ストレス
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falloutboy
3ヶ月前
本来ならそういう人って人事部付で事実上の左遷が妥当だと思いますが、業種による気がするので… 小売だと飼い殺しするしかないんですかねー。 店長には戻れないと思いますよ。目に見える成果を出さない限りは。 てかボイコットされるのすごいですね。余程人徳のない方なんですね…
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Kasumin (投稿者)
3ヶ月前
ですよね〜 私もちがう都道府県に行ってほしいぐらい毛嫌いしてます。