今の仕事を始めて3ヶ月目(正確には2ヶ月ちょっとかな 焦ってしまったり、頭では分かっていても細部まで気持ちが回らなかったり……毎回反省も多いけれど とりま今の所はこれで 自分が出来る事をできて当たり前的に見て 出来ないと変に評価する 誰だって焦ったり緊張したり心の状態で変わるもの 自分の図りで評価しちゃいけない 評価じゃなくその人の特性を理解してあげるべき 何で何回も言ってるのにできんの？じゃなく 無理が分かったのだから馬鹿にするのではなく 導いてあげるべきなのでは？ これがここまでやって来て感じた事 人の評価なんか気にしないで今の自分を理解して 臨機応変に対応する！ 人間性を評価されに仕事に来ている訳では無いでしょう😅 かっこ悪いなぁ🤣ぐらいで逆に上から見てやればいい 因みに自分の仕事スタイル分からない事があれば聞くからほっといてタイプです