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自由
コーヒー豆_レベル._アイコン.もこたろう
4ヶ月前
求職者は家族構成とか大学中退理由とか、プライベートなことまで話さないといけないのに、雇用者側はろくに残業時間も開示されていない。 退職理由がポジティブな理由の人ってそこまで多くないと思う。人間関係だったり、残業がきつかったり、業務の割に給料安いなって思うから辞めたりしてると思う。そこが不満で転職したいのに、肝心な条件面はつっこんで聞けない就活に違和感しかない。会社選ぶのにやりがいだけで選ぶなんてできない。 雇用側も、どのくらいの頻度で求人だしてるのか、とか退職理由とか突っ込んだ質問できるくらい対等な関係に立ちたい。
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