今日バイト先に、スキマ時間にバイトするアプリで何人か繁忙期の手伝いに来てくださったんだけど、洗い上がりの皿の片付け教えながら皿洗いながら盛り付けすんの本当に大変すぎて、自分が入りたての時丁寧に教えてくださった前の副店長凄かったんだなぁと改めて実感させられた。 自分なんか1～2時間で下膳詰まらせて、結局盛り付け手伝えず皿洗いするしかなくて、皿洗い終わる時には若い社員の兄ちゃんイラつかせてしまって、本当に泣きたくなった。 前の副店長に今日のこと報告したら｢どうして洗う方も手伝わせなかったの？｣って聞かれて｢だって洗い上がりの皿片付けるより洗う方が大変じゃないですか。それに、前に新しく入った方に皿洗い手伝わせたんですよ。そしたら1,2日したらいなくなっちゃって。キツい仕事任せっきりにして自分は洗い上がりの皿片付けながら盛り付けする簡単な方やってしまったことをずっと後悔してて。次新しい人が来たら絶対洗う方はさせないようにしようって決めてたんです。辞めて欲しくないですし、もし辞められたら私の責任になりますから｣って言ったら｢洗う方手伝わせて辞めたら辞めたでいいんじゃない？そこまで自分のせいにする必要ないよ。それに○○(私)は新人いびりした訳でもないし、洗う方任せてる間仕事サボってた訳でもないし、ちゃんと仕事してたんだから何も悪くないよ。それに皿洗いキツかったーって辞めてもそれはその人の自己判断なんだから、その人の責任でしょ？○○(私)が頑張ってるのは俺が1番理解してるから、そこまで追い詰める必要ないよ｣って言われて号泣してしまった。 辞めずに長くここにいることが確定してるなら別に洗う方も安心して任せられるけど、いつ辞められるかも分からない人に洗う方任せて｢皿洗いキツかったー、もう辞めたいなー｣って思わせてしまって辞められたら、若い社員の兄ちゃんに｢辞めさせないでね｣って言われてるのに辞めさせた教育係の私の責任になるからさ。キツい仕事は私が負担しようってするあまり、自分が限界迎えちゃって。 教育係向いてないな私。というか教育係って本当どうしていいか分からない。どこまで任せて、どこまで自分が負担するべきなのかが全然分からない。