今日の午前オーナーから話があるって言われて 今従業員を2人雇ってるけど 資金の問題で今後2人を雇うのは難しい。 辞めるかバイトで残るかどうするか 明日の朝までに決めて。 って言われた。 まず、この2ヶ月くらいずっとオーナーは 自分の事を悪く言ってた。 1番の理由は自分に話しかけてくれないから。 だから辞めてもらうとかしないといけない。 クビにしたい。 でも奥さんが こんなにちゃんとしてくれて 仕事ができる子をクビにするのはおかしい。 自分の感情だけでそんな事をするのは 本当に情けない。無責任だ。 って言ってくれてたみたいで オーナーは踏みとどまってたみたい。 でもずっと、クビにしたい。って 自分の同期に話してたらしい。 で、今日呼び出された時 僕は本当は2人ともに残って欲しい。辞めて欲しくない。けどそれは難しい。 って言ってきた。 自分が同期から話を聞いてるって多分思ってないから嘘ついたんだと思う。 内容的を順を追って言うと ・2人雇うのは難しい ・でもお店的に1人はスタッフが必要 ・どちらかが残ってどちらかが辞めるって事になるけどそれは2人が気まずいと思う ・そうなった場合はやめる子には謝るしかない ・2人が辞めると言っても止めない、でもそうするとまた別に1人雇わないといけない ・それか2人ともバイトになるか ・でもそれだと生活できる給料じゃない ・私はこれまでずっと本業と副業でダブルワークやトリプルワークでやってきてるよね？ ・ここでバイトしてその後また違うところに働きに出るという手もある ・同期は実家で金銭面的にまだ余裕があるけど 私は一人暮らしで安定した収入が必要だよね ・だったら、ここを辞めて他のところで20万は稼げるところに行った方がいいと思う ・次の仕事を探さないといけないだろうし早く辞めないとだから明日の朝答えを聞かせて なんとなくこんな感じ この時点で、同期を残してお前辞めてくんない？ っていう雰囲気あってはあ。って感じだったんやけど、 終わった後同期となに言われたか話したら 同期は ・2人に残って欲しいけど資金的に1人しか無理 ・だったら僕はあなたを残したい ・でも私が辞めるって言ったらあなたも辞めるよね？ ・どうするか明日までに考えといて みたいな感じだった なんかなんだろう。 とにかく、キモい。でしかなくて。 給料発生し始めてからまだ半年しか経ってないのに 資金がないのも経営者としてつめが甘すぎるし 少し前に、 私には辞めてもらうしかない。 でもあなたとはこのお店が潰れたとしても これからもずっと一緒に働きたいと思ってる。 私が辞めても、3人(オーナー、奥さん、同期)で 頑張ろうね。 って同期に話してたくせにいざ私を前にすると 辞めてほしくないとか言ってるのがキモい 私をクビにしたいけど、誰も賛成してくれないし、資金ないからもう最終手段で行こう。みたいなのが見え見えで本当キモい。