国の推奨では 発症日をゼロとしてそこから5日間は不要な外出は控え、 症状が治ってから24時間後に外出(出勤)OKと言われているけど 基本は会社の規定に従って〜って 病院の先生に言われたから そうしようと思ってた。 トレーナーと所長と私の3人ラインで 症状や休むことを伝えてるけど 所長から会社のルールがどうとか全く話がないので、トレーナーに確認したら 所長が言うには 会社は体調が大丈夫なら出てきていいよってスタンスで、しかも重要な打ち合わせがあったからできたらその日は出てこれたら嬉しい、とトレーナーに言われ… そりゃ私も行きたいけど もう今、高熱で思考も回らないし 三日くらいで出勤できるほど回復するかな？ 無理なお願いされたなぁ〜，と思ってしまったよ。。。 他の方ならこれそう思いますかね？ あたりまえなんですかね？ 病院行ってコロナ陽性と分かったのが月曜日で 木曜には出てこれたら嬉しい…、とさ。 微熱が続いてるので木曜日も行けそうにない、と水曜の午前中にメールしたけど これで対応良いよね？ なんで最初から国の推奨に沿って 金曜まで休みね！って言い切ってくれないんだろう。。。 モヤモヤする。。。 三日めでまだ微熱とめまいがある中 ずっと仕事のこと考えてて なんか気が狂いそう。。。