私は新卒で入った職場が毎日サービス残業の超ブラック会社で、不眠症と適応障害を抱えてしまいました。 病院では、「病名ではないけどHSPの可能性が高い」とも言われました。 ちなみにその職場は私の退職半年後、法人ごとなくなりました。 休養やバイト、パートを経て、やっとの思いで再就職しましたが、今度の職場で部署に二人いた上司のうち、信頼していた方が出会って1年で転職されてしまいました。 部署内にはもうひと方の上司と私だけが正社員として残り、あとは学生バイトさんだけになりました。 その方は私より1歳年上なのですが、とにかく忘れ癖がひどく、言った言わないでよくもめます。 バイトの方とも同じようなことがあるようですが、バイトの方は何も言わないので、逆に心配です。 あまりに多いので、最近は本当に自分が言っていないのかもしれない、妄想を現実と思い込む病気なのかも、とも考えるようになりました。 他人のミスは厳しく指摘し、カバーしようなどという気持ちは感じられません。 自分の言い忘れは「ああそうですか。」「僕も完璧人間ではないので」で済ませます。 自分のミスを私に責任をなすりつけることもあり、悔しくて言い返すと「他責思考の傾向があるの気づいていますか？」と逆説教を受けました。 よっぽど自分がそうだと思いますが、何も言えませんでした。 指摘されるのがプレッシャーでミスを起こすのが怖くなってきました。 日頃から私や学生さんを見下しているように感じることも多く、私はまだしも学生さんはどう思っているのか気になります。 私が過敏に考えすぎでしょうか。 上司と部下はこのような関係が当たり前なのでしょうか？ 耐えられない自分がおかしいのでしょうか。 そもそも私が責められるほど仕事のできない人間なのかもしれません。 同じ建物でも他部署の方や社長などは普段顔を合わせることがほとんどないので、相談しても理解してもらえらない気がしています。 だからといって、これ以上職を変えると、自分は働くことのできない社会不適合者のようでそれも不安です。 仕事内容も好きなので、できれば今の職場で働きたいと思っています。 ですが、最近寝付くのに時間がかかるようになり、毎朝の頭痛もあり、このままだとまた全く寝れなくなり適応障害を再発しそうで怖いです。