私はADHDでマルチタスクが苦手だったり注意散漫などの症状があるためこの前から履歴書に書くようにしたのですが、二、三件落ちてしまいます。 質問されたらはっきりと「マルチタスクが苦手で注意散漫してしまうことがありますが薬を飲んで落ち着いてます。もしかしたらご迷惑をかけるかもしれないので」と毎回説明はしています。 まあ、書く以前からもことごとく落ちまくってたのですが、それは社会保険加入希望だったり 長時間が難しいとゆう理由で断られたりそれが理由かなと考えるのですが… もちろんこの二、三件も保険や時間が理由かもしれないのですが やはり取る側としては注意散漫でマルチタスクできたいとか訳のわからない障害は取りたくいよな…… などと考えています。 やはり書くのはあまり良くないのでしょうか？ 今の職場で使えない奴扱いされ、そのせいでメンタルやられたので、向こうの為にも自分の為にもなるべく公表したいのですが… 実際にADHDの方は職場に報告しているのかしてないのか、 していらっしゃるならどのタイミングで またよろしければどのように伝えたか教えていただきたいです。