内定取り消しについて
内定をもらった会社から、勤務開始日は1月中を希望しますと言われています、、
もう現職の1月のシフトが出てしまっているので、2月1日からしか勤務できないです。
それをメールで内定先の企業に伝えました。
相手の希望する勤務開始日に従えないとなると内定取り消しも有り得ますかね、、
お話の詳細
仕事関係
rihooo9ヶ月前
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o真理藻o
9ヶ月前
大体内定が決まっている場合、よほど人が居なくてカツカツなんです！っていうヤバい会社じゃない限り入社時期は1ヶ月程度なら予定合わせてくれるものですよ🙆♂️
1人が共感rihooo (投稿者)
9ヶ月前
@o真理藻o 不安でいっぱいだったので返信嬉しいですありがとうございます😢
内定先のお店が、1月中に2店舗目を出すのでそのお店のオープニングスタッフとして内定を頂いたので、、オープンと同時に入れないなら要らない！とならないかだけが不安でした😭
1人が共感o真理藻o
9ヶ月前
@rihooo あれ？大丈夫かな？ってなると一気に不安になりますよね😥
オープニングスタッフとしてだと向こうとしてはオープンと同時、もしくは教育も込みで考えるとオープン前には入ってて欲しいとかあるかもしれませんが、相手先の返事次第ですね🤔
事情を汲んでくれて上手に内定先に移行できるよう祈ってますね😌
1人が共感rihooo (投稿者)
9ヶ月前
@o真理藻o 年末に内定先に2月入社のお願いをメールで送信して、今日やっと、2月入社OKの連絡をいただきました😭
不安な気持ちに寄り添ってくれて、1人にしないでくれた真理藻さんのおかげで、採用確定する今日まで耐え抜けたと思っています、、優しい言葉をかけて下さってありがとうございました🥲
私も真理藻さんのように、人に安心感を与えられるような素敵な人になります！！
1人が共感o真理藻o
8ヶ月前
2月入社OKもらえて良かったですね！👏
わざわざ教えてくれてこちらこそありがとうございます🤭
上手くいくといいですね👍
1人が共感rihooo (投稿者)
8ヶ月前
@o真理藻o 真理藻さんにはどうしてもご報告しなくては！！という気持ちでした🥰
必死にがんばります、、！
1人が共感