現在の会社でうつ病を発症し休職と復職を繰り返し合計1年半ほどの休職期間があります。 医者とも相談しやはり現在の職場では厳しいこともあり、退職することとしました。 今後は無職の期間に約6ヶ月ほど国の補助金を利用してIT分野の学び直しを行いその後現在とは異なる業種への転職を考えています。 しかし、転職時に私のこれまでの職歴の休職が響いてしまうのではという不安があります。 更に地方都市での就職を考えているため都会と比べてチャレンジできる企業数も限られてきます。 この休職期間についてはどのように捉え転職でせめてマイナスにはならずギリギリゼロくらいの影響度に持っていくためにはどうしたら良いでしょうか？ ちなみに現職は設計開発を行っております。 どなたかご回答頂ければと思います。 よろしくお願いいたします。