退職後のやり取りで揉めております。 会社側の主張は ･11月1日付けで正社員▶︎バイトに変更 その際に給料手渡しに同意をしている ･私が知的障害、及び精神障害を理由に退職した為健忘、自分に有利なように曲解して事実をゆがめている です。 契約書面でのやり取りではなく口頭でなおかつ給料手渡しの件は一切話しておらず同意しておりません。 しかし書面でのやり取りを交わしてないため 言った言っていないの水掛け論状態です。 会社は給料を手渡し以外では渡さないと主張しております。 今までは振込でした。 振込の事実も残っております。 そして、何度も言いますが手渡しに同意しておりません。 この場合給料は振り込まれるのでしょうか。