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仕事関係
コーヒー豆_レベル._アイコン.しおむすび
1年前
耐え続けることが正解なのか
職場での人間関係が辛くなることがあります。 わたしは小さい頃からADHDを診断され、幼少期に訓練、現在はストラテラ内服中の看護師です。 現在は、現場から離れデスクワーク中心で働いています。 そのことに対して、同僚達はどう接するのか分からない、自分たちよりも働いてないのにという不満や全体のコミュニケーション不足(一部派閥化)も相まって私の立ち位置は少し複雑なところにあります。 看護や清掃にも携わらなくていいと言われてその通りにすると同僚から嫌味を言われ、それを察して動いて上手くいかないと「なんでやるの?」と言われる毎日です。 そのつらさを上司に言うと、「分からない人に何を言っても無駄」「それを受け流せないと君は社会に生きていけない」「だから、耐えて今やるべきことをやりなさい」と言われました。 上司の言葉は全部は納得できないけど、一理あるなと感じています。 だけど、同僚から受けるパワハラのような扱いをいつまで耐えれば、私は看護師の仕事ができるようになるんだろうと考えてしまうことがあります。 仮によく見かけるボイスレコーダーや日記で同僚のパワハラを訴えたり、職場を退職したとて、最終的には生活が破綻します。 そして、そんなことしてもきっと同僚からすれば痛くも痒くもないんだと思いますし、私だけが苦しい思いになるだけだと思うと前にも後ろにも進めなくて困ってます。 自分の人生を他人に委ねてるのが根底の原因なのも数年前から自覚しているのに、未だに進めない自分に嫌悪も覚えてもいます。 そんな状況から脱却する思考整理がしたくて投稿しました。
コンプレックスストレスうつ無気力トラウマ
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