お話の詳細
仕事関係
コーヒー豆_レベル._アイコン.ありんこ
1年前
文句言える立場じゃないけど辛い。助けてほしい。
現状ワンオペ状態になっています。同じ業務を新人さんと2人でやってるのですが引継ぎする事や引継いでからのサポートが十分できるほど手が空かないためこのような状況です。 同じ括りとしては6人いますが、それぞれの業務をやっています。 もっと上司に言えばいいのかもしれないけど、別の人も大変だと思うのに自分ばっかり楽しようとしてるのかと思われたら嫌だなとか、今困っているため相談して人が増えても即戦力とはならないので状況変わらないだろうなと思って何も相談していない状況です。 上司はおそらく現状に問題がある事は気づいてるとは思いますが大丈夫と答えてしまっているのと、前任者もおらず他に知識をつけてる人間がいないため人をつけられない状態です。 自分の甘えかもしれないからあまり人に言えない。私も分からないからって言って全部投げ出したい。休憩とか休みをとっても連絡が1回はきちゃう状況どうにかしてほしい。やってみようと思っていた所まで進まない。誰も正解を持ち合わせてないから相談も出来ない。自分のこともままならないのに新人さんの様子も見なきゃいけない。関係あるかは不明だが身体に不調が出てる。なんとなく辛い。
ストレス不安
専門家にオススメ 0個, 共感 3個, コメント 2個
コーヒー豆_レベル._アイコン.
km043
1年前
大変な状況で毎日お疲れ様です🍵 自分も前職で同じような状況でした。最終的にストレスで(他の要因もありましたが)体調が悪化し、そのまま全て投げ出して退職しました。 誰にも頼れない状況って本当に辛いですよね…。でもサポートしてほしいとお願いするのは甘えではないです。会社として、もし今ありんこさんが急にお休みされたら回らない状態だとしたら管理側の問題ですから。 私もなかなか人に仕事をお願いするのが申し訳ないと思うタイプでしたが、会社はどうにかしてくれます!そのままの状況を相談してみていいと思います! 体調が悪くなっていく前に、どうかご自分の気持ちを大切してあげてください✨
コーヒー豆_レベル._アイコン.
ありんこ (投稿者)
1年前
@km043 様 これ以上体調が悪化する前に1度、上と相談しようと思います💪。背中を押して頂くようなお言葉ありがとうございます🙇‍♀️ km043様もご自愛くださいませ☺️