「会社に迷惑をかけるような怪我を今後は注意しなければならないですね」と会社のチャットで言われました。 同じ会社ですが別部門勤務の、30代女性パートさんです。 私は自宅の階段で落ちて、尾骨骨折しました。 そのため２週間休暇をもらい、その後は在宅勤務と週2回の出社で仕事をしています。 ２週間溜まった書類の整理をしてくれた方なのでお礼を言ったときは雰囲気悪くなかったです。 在宅勤務していることを知った後でしょうか、 根掘り葉掘り聞いてくるなと思っていたら、冒頭の発言がありました。 在宅勤務について不満があるのかもしれません。 大変不快な思いがしました。 ハラスメントかなと思いました。 上司に相談しようか悩んでいます。 みなさんならどのようにご対応されますか。 無視しても良いのですが、どうしようかなと思っています。よろしくお願いします。