長期インターン先について。大学３年。数人ほどのベンチャー企業で、今年の春から長期インターンをしています。 目的は、希望職種が特殊なので、実務経験を積んで就活に生かすこと、スキルアップ、社会勉強のためです。 大手のほうが福利厚生やネームバリュー、社会的信用度が高いため、この会社にはインターンとして在籍しているものの、新卒で入る会社は大手に行きたいです。 しかし、正社員雇用前提で考えられ、雇われている気がします。 そう感じる理由は、研修がやたら長いのと、そのような発言をよくされるからです。 「長く働いてもらうから…」 「保護者の人は、こんな小さい会社に行くって心配されなかった？」などです。 これは、正社員になることが約束されていることは確実でしょうか？ 私はその会社に就職するつもりはないので、気持ちも、スケジュール（の口実作り）的にもやりづらいし、正直気が重たいです。 友達数人のインターン先は、就活のアドバイスをもらえたり、あらかじめ「うちに就職しても他の所でもいいからね」などといってもらえるそうです。 就活の話を一切されず、勉強やプライベートの話しかされないこと、はっきりとは言われていないこともさらに怖いです。就活をせず、もうこの会社の就職を決めていると思われているのでしょうか？ 一旦はっきりと聞き、確認するべきでしょうか？ また、ベンチャー企業がインターン生を正社員にさせる前提で雇用し、他社への就活をよく思わないみたいなことはよくあることなのでしょうか？