職場の上司がシングルマザーで、子供が病弱らしくしょっちゅう病欠するのだが、仕事より子供の方が大切なので、休むこと自体は仕方ないが、休んで他のスタッフに迷惑をかけたこと対しての謝罪がないこと(休むのは母親なんだから当たり前とでも思っているのか)、翌日出勤しても全く指示を出さず、挨拶もなしに早退してしまうことに対して怒りを覚える。そもそも仕事もあまり出来る上司でもないのに口ばかり出してくるのもムカつくし、辞めろとまでは言わないがもう少し自分の置かれている立場を理解して働いて欲しい。